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Recrutement d'un consultant national individuel en cartographie et analyse, Burkina Faso
Freelanceil y a 4 mois
Description du poste
Ouagadougou
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Malaria Consortium, organisation internationale spécialisée dans la lutte contre le paludisme et l'amélioration de la santé communautaire, recrute un(e) consultant(e) en communication, interprétation/traduction, photographie et vidéographie afin d'appuyer une mission de terrain au Burkina Faso dans le cadre du programme de Chimioprévention du paludisme saisonnier (CPS/SMC) et du projet Zéro-dose.
Nombre de poste : 1
Lieu d'affectation : Ouagadougou (Burkina Faso)
Durée de la mission : 19 jours, du 14 septembre au 2 octobre 2026
Mission principale : Le/la consultant(e) accompagnera la Responsable des Relations extérieures du programme CPS lors des visites de terrain prévues du 14 au 22 septembre 2026 dans les districts sanitaires de Boussé, Saponé et Boulmiougou. Il/elle aura pour mission de :
assurer l'interprétation et la traduction entre le français et l'anglais ;
réaliser des interviews avec les bénéficiaires et les parties prenantes du programme ;
produire des photos et des vidéos professionnelles mettant en valeur les activités de la CPS et du projet Zéro-dose ;
recueillir des témoignages, des histoires de réussite et d'autres contenus de communication ;
contribuer à l'identification et à la documentation des résultats et bonnes pratiques du programme.Profil recherché :
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, obligatoire ;
Compétences avérées en photographie et vidéographie professionnelles ;
Formation ou expérience en journalisme, communication ou relations publiques souhaitée ;
Disponibilité à effectuer des déplacements sur le terrain au Burkina Faso ;
Une expérience avec une ONG internationale serait un atout ;
La maîtrise d'une langue locale serait un avantage.Livrables attendus :
Photos et vidéos professionnelles en haute résolution illustrant les activités du programme CPS et du projet Zéro-dose ;
Séquences vidéo d'illustration, y compris des plans de coupe pertinents ;
Transcriptions et citations issues des entretiens réalisés ;
Remise électronique de l'ensemble des supports produits.Dossier de candidature : Proposition technique et financière, portfolio ou références de travaux similaires, ainsi que tout document pertinent.
Soumission des dossiers : Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 30 août 2026 via la plateforme de recrutement de Malaria Consortium, accessible à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.