T4
Responsable Communication Digitale
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Abomey-Calavi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- AVIS DE RECRUTEMENT – RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE
- Dans le cadre du développement de nos activités et de notre présence en ligne, nous recherchons une jeune fille dynamique, professionnelle, créative et capable d’assurer la communication digitale, de nous accompagner dans le développement de notre visibilité et l’augmentation de nos ventes.
Missions principales
- Evaluer la stratégie de communication existante et apporter au besoin des améliorations en conformité avec nos activités ;
Autres informations
- Créer, publier régulièrement du contenu attractif pour les réseaux sociaux et concevoir des visuels, vidéos courtes, Reels, Stories et autres contenus promotionnels ;
- Animer et développer nos différentes plateformes digitales en mettant en avant nos produits, services, promotions et actualités ;
- Participer à la mise en place de campagnes publicitaires digitales ;
- Développer l’engagement et la communauté autour de nos marques ;
- Transformer la visibilité en prospects, clients et ventes et suivre les performances des publications et campagnes et proposer des améliorations ;
- Assurer une veille sur les tendances digitales, les formats populaires et les stratégies de communication efficaces.
Profil recherché
- Être créative, dynamique, autonome et âgée de 18 ans au moins et de 25 ans au plus ;
- Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
- Avoir de bonnes compétences en création de contenus photo et vidéo serait un atout ;
- La maîtrise de Canva, CapCut, Photoshop ou des outils similaires serait un atout ;
- Comprendre les mécanismes de communication et de marketing digital et avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir une sensibilité commerciale et une orientation vers les résultats ;
- Être capable de proposer des idées et de prendre des initiatives ;
Expérience
- Une expérience dans la promotion de produits et services serait un atout.
- PIÈCES À FOURNIR
- Un CV détaillé + photocopie de la pièce d’identité ;
- Questionnaire Google Forms à remplir obligatoirement [en ligne](https:- Dossier à déposer par mail à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou au siège de US INFORMATIQUE sise à Abomey-Calavi, 4ème rue à gauche après la pharmacie fleuve de vie en venant du carrefour Bidossessi. .
Formation / Diplômes
- Téléphoner au [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou au [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.