Signature Program Technical Lead- Kenya

Heifer International recrute un(e) Signature Program Technical Lead pour son bureau au Kenya. Ce poste à temps plein est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau BA/BSc/HND.

Le/la Signature Program Technical Lead supervise la planification stratégique, la mise en œuvre et l'évaluation du programme phare P4C du bureau pays, sous lequel les projets signature sont ancrés. Ce rôle implique de concevoir et développer des projets qui répondent aux objectifs du programme signature, d'analyser et d'interpréter les données d'impact, et de faire progresser les systèmes de marché et le développement des chaînes de valeur. Le/la titulaire du poste devra également plaider pour un meilleur accès des petits exploitants agricoles à des financements innovants, s'engager dans le développement des affaires, y compris la rédaction de propositions, et collaborer avec des partenaires stratégiques dans la co-conception de projets.

La responsabilité principale de ce rôle est de diriger et de maintenir des normes de qualité élevées pour le programme signature tout en orientant la réponse de Heifer de la stratégie à la mise en œuvre. Cela comprend la supervision de la performance et de tous les aspects de l'exécution du programme, en veillant au respect des obligations et des résultats énoncés dans les accords signés. En outre, le rôle se concentre sur le renforcement des capacités et l'amélioration des compétences pour les programmes signature au sein du bureau pays.

Ce rôle englobe le développement, la gestion et la mise en œuvre des plans de travail du programme, la mobilisation des ressources, la gestion des personnes, les rapports aux donateurs, et la recherche de durabilité pour atteindre une échelle et un impact permanent grâce à des partenariats à long terme.

Le/la Signature Program Technical Lead relève du Country Director et fait partie de l'équipe de direction senior ; il/elle travaillera en collaboration avec les équipes pays, régionales et mondiales de Heifer, les agences gouvernementales, les partenaires internationaux, le secteur privé et les communautés locales pour assurer le succès et la durabilité des initiatives signature.

La responsabilité est essentielle pour ce rôle, et le/la Signature Program Technical Lead devra avoir un solide bilan en matière de responsabilité et de transparence dans la mise en œuvre des programmes, avec les intérêts des petits exploitants agricoles au cœur de ses actions.

Caractéristiques essentielles : Heifer International Kenya recherche une personne motivée, axée sur les valeurs et les résultats, dotée d'une grande intégrité et sens de la responsabilité pour occuper le poste de Signature Program Technical Lead.

Responsabilités et livrables :

Leadership du programme signature (30%) :

Fournir un leadership stratégique et des orientations à l'équipe du programme signature pour mettre en œuvre efficacement les programmes et projets à travers le pays.

Construire et maintenir une équipe efficace et cohésive tout en assurant une coordination et des relations solides avec les bureaux pays, régionaux et mondiaux, ainsi qu'avec les partenaires, le gouvernement, les acteurs du secteur privé, les donateurs et les bénéficiaires.

Diriger la conception technique, la co-conception et la mise en œuvre de programmes et projets de systèmes de marché et de développement de chaînes de valeur, y compris des initiatives visant à améliorer l'accès des petits exploitants agricoles à des financements innovants, à des technologies pertinentes et à des marchés premium.

**

**

Diriger le développement de documents de projet, de propositions et de rapports de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs et reflètent clairement les priorités, l'expérience et les leçons apprises du programme signature de Heifer.

Développer et adopter des approches, pratiques, outils et mesures standardisés dans la co-conception et le renforcement des capacités du programme signature du pays.

Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités au personnel du programme et aux partenaires sur les meilleures pratiques relatives aux systèmes de marché, au développement des chaînes de valeur, à la technologie et aux programmes et projets innovants.

Soutenir l'examen et la réalisation d'analyses économiques pour garantir que les interventions du programme signature de Heifer Kenya sont correctement conçues et bénéficient aux participants correctement ciblés, créant l'impact, la pérennité et la présence souhaités auprès des participants et des parties prenantes.

Gestion du programme, initiatives de qualité et mise en œuvre (25%) :

Responsable des meilleures normes et pratiques, des principes de partenariat, des processus et des outils pour une mise en œuvre de haute qualité des programmes signature.

En collaboration avec le responsable MEL, développer et mettre en œuvre des stratégies, normes, outils et meilleures pratiques en matière de qualité de programme qui engagent efficacement les partenaires, les donateurs et les gouvernements.

Promouvoir une culture d'apprentissage et de gestion des connaissances à travers l'organisation en renforçant les systèmes de capture, documentation, partage et application des leçons apprises à travers les programmes.

Responsable de veiller à ce que tous les projets soient intégrés dans les approches de mise en œuvre du programme signature et respectent les normes de qualité de programme de Heifer. Cela comprend les meilleures pratiques, les directives des donateurs, la promotion d'une innovation axée sur les besoins pour améliorer l'efficacité et l'impact dans le but d'améliorer les normes fondées sur des preuves et les meilleures pratiques internationales.

Coacher et encadrer les gestionnaires et coordinateurs de programme dans le développement personnel et l'exécution des activités du plan de travail et des opérations en réponse à la direction technique, et recommander des changements si nécessaire pour atteindre les objectifs du programme.

Identifier et gérer les risques du programme à chaque phase de mise en œuvre, en temps opportun, pour assurer la réalisation des objectifs.

Assurer la préparation en temps opportun et de qualité des rapports narratifs aux donateurs et aux projets, des rapports périodiques du programme pays et des plans d'affaires annuels, des rapports d'évaluation, et tout autre rapport nécessaire/exigé par les donateurs, les bureaux régionaux et mondiaux de Heifer.

Responsabilité globale de la conformité aux normes établies dans les directives des programmes et projets de Heifer et des donateurs, ce qui englobe la transparence, le respect des politiques, la responsabilité et une communication efficace avec le siège, les donateurs et les parties prenantes externes.

Développement des affaires (25%) :

Identifier les priorités des donateurs et les opportunités de financement alignées sur les interventions de Heifer et diriger le développement de propositions et de notes conceptuelles de haute qualité en réponse.

Travailler en collaboration avec le Country Director pour gérer efficacement les relations, les négociations et les efforts de communication avec les donateurs et les partenaires à toutes les phases de la conception et de la mise en œuvre du projet ; promouvoir l'implication appropriée des partenaires à toutes les étapes du cycle de projet.

Superviser le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de partenariat pour garantir que des partenariats percutants et efficaces sont identifiés, établis et gérés.

Contribuer à la conception de nouveaux programmes, en veillant à l'alignement avec les meilleures pratiques et les leçons apprises sur le terrain.

Formation / Diplômes :

Contextualiser les informations de programme fournies par les équipes de programme pour éclairer la conception du programme et le réalignement avec les nouveaux plans d'affaires.

Assurer que des conceptions et modèles efficaces sont développés et intégrés dans les nouveaux projets pour atteindre l'échelle et les impacts requis.

Autres informations :

Rester à jour sur les dernières tendances, recherches et innovations dans le domaine de l'agro-industrie pour informer les stratégies et interventions des programmes et projets.

Établir et maintenir des partenariats solides avec les ministères, départements et agences gouvernementaux pertinents, les gouvernements locaux, les OSC/ONG, et d'autres parties prenantes pour assurer la collaboration, la coordination et la mobilisation des ressources pour les petits exploitants agricoles, les femmes et les jeunes.

Gestion du budget du programme et suivi (15%) :

Diriger les équipes de programme dans l'élaboration des budgets annuels et des plans de travail conformément aux documents du programme et aux contrats des donateurs.

Fournir un soutien aux équipes de programme pour entreprendre l'examen et la mise à jour nécessaires des plans de travail et des budgets afin de répondre aux défis émergents de mise en œuvre sur le terrain et aux processus d'examen du programme.

En liaison et en collaboration avec le département des finances, entreprendre un suivi budgétaire trimestriel et une analyse des écarts avec tous les gestionnaires de programme, tout en examinant et en suivant les dépenses pour respecter les budgets annuels, les directives financières, les exigences des donateurs, et en veillant à la rentabilité.

Responsable du plan du programme signature du pays et des mesures correctives de gestion découlant des rapports de suivi budgétaire.

Responsabilité globale de veiller à ce que les dépenses liées au programme soient conformes aux plans de travail et aux procédures de gestion financière.

Renforcement du système d'exploitation mondial (5%) :

Assurer la liaison avec l'équipe technique régionale du programme signature et les départements du siège au nom du programme pays et veiller à ce que les propositions et notes conceptuelles du programme signature soient saisies dans les systèmes de suivi du siège.

Soutenir le développement d'une culture organisationnelle qui reflète les pierres angulaires et les valeurs de Heifer, promeut la responsabilité, l'excellence professionnelle et l'inclusion, encourage une culture d'apprentissage, de créativité et d'innovation, et libère les équipes pour fournir des résultats exceptionnels.

Responsable de la conformité avec les politiques et procédures de Heifer International et d'autres normes de responsabilité par le biais de formations, de participation à des événements et de visites sur le terrain.

Responsable du développement, de la mise en œuvre, de l'évaluation et de la systématisation adéquats des programmes signature par le bureau pays.

Diriger les examens des rapports de suivi et d'évaluation du programme signature générés par les bureaux de terrain et proposer des recommandations basées sur les rapports.

Responsable de la tenue et de la maintenance précises des fichiers et documents du programme signature du pays.

Qualifications minimales :

Minimum de dix (10) à quinze (15) ans d'expérience progressivement responsable dans le secteur du développement.

Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion de programmes et de projets dans le développement de systèmes de marché, le développement de chaînes de valeur et la mise en œuvre de programmes de développement vastes et complexes.

Expérience démontrée dans l'engagement avec des hauts responsables gouvernementaux, des donateurs, des acteurs du secteur privé, des institutions de recherche et des partenaires de développement.

Expérience prouvée dans la direction d'équipes multidisciplinaires et le renforcement des capacités organisationnelles.

Expérience démontrée dans le développement des affaires et les initiatives d'accès au financement dans le secteur agricole.

Expérience dans la gestion de programmes financés par des donateurs et le développement de propositions pour des donateurs bilatéraux et multilatéraux.

Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés peuvent

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]