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Ingénieur(e) Infrastructure, Cloud et Cybersécurité (Stage) - Dakar
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Ingénieur Réseaux et sécurité Posté le 22 janv. 2025 GAEL CONSEIL Informatique, internet, Ingénierie informatique Dakar Description du poste : Gael Conseil recrute un Ingénieur Réseaux et sécurité. Titulaire du poste : Ingénieur en Réseaux Informatiques et systèmes Nature et durée du poste : CDD à CDI Missions Vous jouerez le rôle d’Ingénieur technique de manière transverse à tous les projets dans votre domaine de référence. Analyser les besoins des projets d’entreprise. Proposer une solution et concevoir en fonction de la norme et du catalogue de produits du réseau Mise en œuvre de la solution définie Gérer les activités de développement, de support et de prestation de services Une expérience significative en architecture réseau et sécurité est également demandée. Vos principales missions seront : L’ingénieur réseaux et sécurité prend en charge le support et l’expertise technique dans le cadre de la production des projets qui lui sont confiés. Il étudie les incidents et problèmes complexes pour résolution. L’ingénieur réseau sécurité aura le rôle de gérer le déploiement des infrastructures réseaux liées à de nouveaux projets. Il peut également avoir la charge de la production de livrable. L’ingénieur va concevoir des architectures réseaux et s’occupe du MCO des équipements réseaux. Il suit les incidents et traite les demandes. Il peut également rédiger et mettre à jour les documents techniques (HLD, LLD). Il peut aussi définir les besoins et les architectures de sécurité adaptées. Il ou elle évaluera les risques et les enjeux en matière de sécurité. Il /Elle suit les projets et réalise les audits techniques. Contribuer aux dossiers décisionnels lors d’arbitrage stratégique par la hiérarchie Fournir un support aux autres entités en termes de gouvernance technique et d’animation d’une communauté fédérée autour de sujets communs Réaliser de la veille technologique en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise et animer le partage d’informations au sein de l’organisation. Définir les architectures de référence et les principes d’ingénieries génériques pour l’ensemble des projets et les défendre en comité d’architecture. Qualifications et expérience En termes de connaissances techniques et d’expérience, nous recherchons : Réseaux informatiques : LAN, TCP/IP, DNS, DHCP, TCP/UDP, FTP, SMTP, Routage (Statique, OSPF, RIP, BGP), WI-FI, VOIP, TOIP Sécurité Réseau informatique : Sécurité Réseaux informatiques (Sophos, Cisco, Fortinet) Sécurité Physique : Vidéosurveillance et contrôle d’accès Matrix Audit des systèmes et Réseaux Avant-vente : Rédactions des Réponses techniques aux appels d’offres et différentes demandes Télécommunications : Ingénierie de réseaux télécoms, communications Mobiles (GSM, GPRS, EDGE, CDMA, UMTS, HSDPA, HSUPA, HSPA, LTE), Fibre Optique, ADSL, Wifi, PABX, GSM, Téléphonie Classique (RTC, RNIS) et Sur IP Formation niveau Ingénieur Réseaux et sécurité bac+5 avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des Réseaux et Sécurité Informatique et chez un intégrateur Les certifications en CCNP switching, firewalling, le wireless seront appréciés Livrables : HLD LLD Rapport d’audit Analyse et rapport des règles FW Rapport de mise en œuvre Rapport de migration et de test Qualités personnelles requises : Sens de la communication ; Sens de l’initiative et de l’innovation ; Force de propositions. Persévérance et bonne résistance au stress ; Flexibilité et disponibilité ; Force de conviction et d’argumentation ; Maîtrise de l’anglais technique. Très bon relationnel Anglais Parlé / Lu / Ecrit Autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse Aisance Orale Français / Anglais Aisance rédactionnelle Français / Anglais Forte Conscience Professionnelle Qualités relationnelles Liens fonctionnels : Dans le cadre de ses missions, il interagit de façon permanente avec : La direction Commerciale Rémunération/ Avantages Moyens mis à la disposition de l’agent : Ordinateur portable Portable avec une ligne téléphonique Catalogue de services Rémunération : Salaire net de base : à négocier Candidature Dossier de candidature (CV avec 2 références et lettre de motivation) à envoyer à l’adresse email suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
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Je sais que vous débutez, mais l'entreprise recrutante valorise le potentiel. Mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce . Un portfolio personnel ou des projets open source comptent autant que l’expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.