CO

OCHA recrute 02 Humanitarian Affairs Officers (P4)

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

RDC
CDI

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OCHA recrute deux (02) Humanitarian Affairs Officers (P4) pour ses bureaux de Bunia et Beni, en République Démocratique du Congo (RDC).

Le poste est situé au sein de la Division de la réponse aux crises (CRD) de l'Office de coordination des affaires humanitaires (OCHA). OCHA est le département du Secrétariat des Nations Unies chargé de rassembler les acteurs humanitaires afin d'assurer une réponse cohérente aux urgences. OCHA veille également à ce qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer aux efforts de réponse globaux. La mission d'OCHA est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, afin d'atténuer les souffrances humaines lors de catastrophes et d'urgences ; de défendre les droits des personnes dans le besoin ; de promouvoir la préparation et la prévention ; et de faciliter des solutions durables.

Sous la supervision générale du Chef de bureau d'OCHA en RDC, le titulaire relève d'un(e) Humanitarian Affairs Officer senior.

Responsabilités

Dans le cadre de l'autorité déléguée, les Humanitarian Affairs Officers seront chargés des tâches suivantes :

Servir de responsable principal des politiques ; conseiller sur l'orientation générale des politiques sur des questions spécifiques ; et, plus généralement, examiner et fournir des conseils sur un large éventail de questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la garantie d'une livraison efficace de l'aide humanitaire et des liens avec d'autres domaines connexes (par exemple, les droits de l'homme).

Suivre, analyser et rendre compte des développements humanitaires, des programmes de secours/gestion des catastrophes ou des situations d'urgence dans le pays/la zone assigné(e) ; élaborer et maintenir une « liste de surveillance » des pays présentant un risque de crise humanitaire.

Diriger et/ou participer à des projets vastes et complexes, y compris des missions d'évaluation des catastrophes ou autres ; coordonner l'assistance humanitaire/internationale d'urgence pour des situations d'urgence/catastrophe complexes ; assurer le soutien nécessaire (personnel, financement, équipement spécialisé, fournitures, etc.) ; préparer des rapports de situation à l'intention de la communauté internationale, informant de la situation à ce jour et spécifiant les besoins non satisfaits des pays touchés.

Aider à la production d'appels à l'assistance internationale ; assurer l'utilisation et la dépense appropriées des contributions des donateurs canalisées par OCHA.

Organiser et préparer des études sur les questions humanitaires, les secours d'urgence et les questions connexes ; organiser le suivi, y compris les réunions techniques interinstitutions pour soutenir l'élaboration des politiques et la prise de décisions sur des questions importantes ; et assurer la mise en œuvre des recommandations émanant des études pertinentes.

Aider ou diriger, selon le cas, à la préparation des rapports, études, documents de référence, directives politiques, correspondance, présentations, documents parlementaires, etc. d'OCHA ; à cet égard, prendre la tête de la fourniture de soutien et d'informations aux conseils ou autres entités concernés sur des questions spécifiques.

Collaborer avec d'autres agences humanitaires pour planifier et évaluer des programmes complexes d'assistance humanitaire et d'urgence ; contribuer à ce que les dernières conclusions, leçons apprises, directives politiques, etc. soient intégrées dans ces activités, y compris les considérations de genre.

Établir et maintenir des

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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