Lead Infrastructure Team

Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Niveau secondaire| Niveau terminal| Baccalauréat| TS Bac +2| Formation Professionnelle | Universitaire sans diplôme Nombre de postes 01 Type de contrat CDI Mission principale : Rattaché(e) au département IT, vous encadrez l’équipe Infrastructure et pilotez l’assainissement et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures IT de l’ensemble des sites (aéroport, sites distants et postes frontaliers), ainsi que la préparation technique des nouveaux déploiements. Responsabilités principales :

Profil recherché

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe technique pluridisciplinaire (profils juniors et profil électricien).
• Auditer, assainir et fiabiliser les infrastructures existantes : salles techniques, racks serveurs, câblage structuré, climatisation, énergie et sécurité physique.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures multi-sites : serveurs, réseaux, capacité énergétique, systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et périphériques spécialisés.
• Garantir la disponibilité des interconnexions réseau entre les sites (liaisons haut débit, synchronisation de données inter-sites).
• Fiabiliser la capacité énergétique des sites : onduleurs/UPS, autonomie batteries, groupes électrogènes, unités de distribution électrique.
• Piloter les études de site, le dimensionnement et l’installation des infrastructures des nouveaux déploiements, y compris en zones isolées.
• Organiser la maintenance préventive et corrective : plannings, stocks de pièces de rechange, interventions sur sites.
• Documenter les architectures et interventions, et produire un reporting régulier à la direction IT. Environnement technique
• Serveurs Dell PowerEdge en rack avec alimentations et PDU redondants.
• Réseaux LAN/WAN multi-sites (10 Gb/s / 1 Gb/s), interconnexions haut débit entre sites distants.
• Infrastructures énergétiques : UPS, batteries, groupes électrogènes.
• Systèmes CCTV et dispositifs de contrôle d’accès ; supervision Zabbix. Profil recherché :

Expérience

• Solide expérience des infrastructures IT multi-sites : serveurs, salles techniques, racks, câblage structuré, énergie et climatisation.
• Bonnes compétences en administration réseau : switching, routage, VLAN, VPN, interconnexions WAN.
• Connaissance des infrastructures électriques des salles IT : onduleurs/UPS, batteries, groupes électrogènes, dimensionnement de l’autonomie.
• Expérience des systèmes CCTV et du contrôle d’accès appréciée.
• Expérience confirmée en gestion de projets de déploiement multi-sites, idéalement en zones isolées ou environnements exigeants. Qualités personnelles :
• Leadership et capacité d’encadrement d’équipe technique.
• Sens de la planification et de la coordination multi-sites.
• Grande disponibilité pour des déplacements en région ; réactivité et gestion des imprévus. Qualifications :

Formation / Diplômes

• Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux et télécommunications ou génie électrique (ex. ESATIC, INP-HB, universités ivoiriennes ou diplôme équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en infrastructures IT dont une expérience d’encadrement d’équipe.
• Certifications appréciées : CCNA/CCNP, ITIL, gestion de projet (Prince2/PMP) ; habilitations électriques appréciées.

Missions principales

• Permis de conduire requis ; bonne connaissance du territoire ivoirien et disponibilité pour des missions dans les régions frontalières (nord et sud-est du pays).
• Français courant ; anglais technique. Ce que nous offrons
• Un environnement technique critique et stimulant (systèmes 24h/24, multi-sites, technologies de pointe en biométrie et sécurité).
• Un plan de formation continue (parcours par spécialité, certifications, plateforme elearning) et de réelles perspectives d’évolution interne.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience, et des avantages sociaux conformes à la législation ivoirienne (déclaration CNPS, couverture santé).
• L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale au service de la sécurité des frontières de la Côte d’Ivoire. 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire

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