UN
SPÉCIALISTE EN MARKETING EXPERT EN STRATÉGIE DE COMMUNICATIO...
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EBURKA CONSEILS recrute, pour le compte d'un partenaire, un(e) Stratégiste chargé(e) de piloter la stratégie et les actions marketing de plusieurs marques. Le poste couvre la conception stratégique, la création de contenu, le community management, la publicité digitale, l'email marketing et les activations terrain.
Missions principales :
- Élaborer des stratégies adaptées aux différents secteurs et profils de clients.
- Concevoir les concepts, angles, formats et calendriers éditoriaux.
- Produire des contenus adaptés aux différentes audiences, avec une bonne maîtrise des références et codes locaux ivoiriens.
- Publier et animer quotidiennement les réseaux sociaux.
- Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads et éventuellement TikTok Ads.
- Gérer le ciblage, les tests A/B et l'optimisation des campagnes.
- Concevoir des campagnes d'email marketing avec segmentation et suivi des performances.
- Organiser et suivre les jeux concours et actions destinées à développer les communautés.
- Élaborer des plans d'activation terrain : affichage, caravanes publicitaires, recherche de prestataires et gestion des budgets.
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
- Produire des rapports de performance et formuler des recommandations.
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d'expérience en agence, avec une expérience dans la gestion simultanée de plusieurs marques.
- Capacité à présenter des réalisations concrètes et chiffrées en matière de campagnes digitales.
- Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
- Anglais apprécié mais non obligatoire.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements sur le terrain.
- Connexion Internet fiable et espace de travail calme à domicile.
- Poste hybride.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads et TikTok Ads.
- Bonne maîtrise des campagnes full-funnel, du A/B testing et de l'analyse des KPI.
- Maîtrise d'au moins un outil d'email marketing : Mailchimp, Brevo, Klaviyo, etc.
- Compétences en community management et gestion de plusieurs comptes.
- Capacité à concevoir et suivre des jeux concours.
- Compétences en activation terrain et gestion de prestataires.
- Maîtrise de l'analyse de données, des tableaux de suivi et de la formulation de recommandations.
Qualités recherchées :
- Autonomie, débrouillardise et capacité à trouver des solutions.
- Créativité et force de proposition.
- Résistance à la pression et capacité à gérer plusieurs projets.
- Polyvalence entre stratégie, contenu, publicité digitale et terrain.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les équipes créatives et de production.
Présentation du poste :
CDD, temps complet, sans télétravail, de 2 à 5 ans d'expérience, niveau d'études Bac+2, français compétence professionnelle. Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Management. Adresse du poste : Abidjan - Côte d'Ivoire. Entreprise de recrutement : EBURKA CONSEILS.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 8 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 5 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.