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COMMERCIAL STAGIAIRE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014, est un prestataire de services en Côte d'Ivoire, intervenant également dans la sous-région. Ayant connu une ascension constante, passant de SARL à SA, l'entreprise démontre sa résilience et son professionnalisme, convaincant et rassurant ses partenaires. Spécialisée dans le BTP-Génie Civil, EMERGIM SA réalise tous types de marchés (publics/privés), intervenant dans les travaux routiers ainsi que dans l'énergie et l'électricité. Forte de collaborateurs experts et pointilleux, l'entreprise se distingue par leur réactivité et leurs compétences.

Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) qui sera capable d'évaluer les risques et de proposer, en accord avec la direction, une politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, tout en veillant à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.

Activités principales :

  • Assurer la mise en place de la sécurité ;
  • Prévenir et réduire les risques ;
  • Organiser et animer des quarts d'heure de sécurité et faire des Prestart meeting sur chaque poste de travail ;
  • Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail ;
  • Vérifier la conformité des techniques et/ou outils de travail aux procédures en vigueur ;
  • Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI) ;
  • Faire des propositions d'amélioration et/ou d'évolution du HSE.

Profil du poste :

Nous recrutons un(e) collaborateur/trice possédant :

  • Minimum BAC+3 en HSE ;
  • Au minimum 5 années d'expérience en tant que HSE ;
  • De solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux en génie civil ;
  • Une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Un sens de l'initiative, une force de proposition ;
  • Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation, sens du contact, communication, pédagogie ;
  • Prévention des situations à risque, amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l'entreprise ;
  • Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l'entreprise, de la réglementation et du client ;
  • Rédiger, mettre à jour le PGES et PPSPS chantier ;
  • Réaliser des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements ;
  • Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats ;
  • Réaliser les reporting (hebdomadaire, mensuel…) suivant les standards de l'entreprise ;
  • Gestion de stocks ;
  • Être présentable et propre ;
  • Veille informationnelle ;
  • Veille réglementaire ;
  • Organisation d'événements ;
  • Droit du travail ;
  • Législation sociale ;
  • Gestion administrative du personnel.

Le/la candidat(e) doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes : pragmatisme, anticipation, communication, contrôle, esprit d'équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, réactivité, disponibilité, grande capacité de travail. Nous souhaitons une personne ayant déjà travaillé sur une carrière.

Dossiers de candidature :

Pour faire acte de candidature, vous êtes priés de soumettre votre CV à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en précisant en objet le titre de l'offre pour laquelle vous postulez.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement 5 ans d'expérience. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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