Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un stagiaire assistant RH pour rejoindre notre équipe à Angré. Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
Mise à jour des dossiers du personnel ;
Classer et archiver des documents RH ;
Préparer les attestations et courriers administratifs simples ;
Effectuer la saisie et la mise à jour des données RH.
Support au recrutement :
Réceptionner et classer les candidatures ;
Participer à la diffusion des offres de stage et d'emploi ;
Assister dans l'organisation des entretiens de recrutement ;
Assurer le suivi administratif des candidatures.
Formation :
Participer à l'organisation logistique des formations ;
Contribuer au suivi des présences et à l'archivage des documents de formation.
Reporting et tâches administratives :
Participer à la préparation des reportings RH ;
Assister l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes ;
Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de la gestion RH.
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 / Bac+3 en Ressources humaines ;
Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Organisé et rigoureux ;
Discret (confidentialité) ;
Bon relationnel ;
À l’écoute ;
Connaissances en droit du travail ;
À l’aise avec les outils informatiques ;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez Une société, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si 2 ans d'expérience est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales BIOMÉDICALE COMMERCIALE Posté le 6 nov. 2025 TYM MEDICAL Santé, Equipements médicaux Abidjan Description du poste : Objectif du poste Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) spécialisé(e) en biochimie disposant d’une solide connaissance du secteur biomédical. Le poste combine vente dire
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Dans le cadre du renforcement de son équipe, ELEMEC recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats motivé(e), dynamique et désireux(se) de développer ses compétences dans le domaine des achats, de l’approvisionnement et de la logistique. Vous intégrerez une équipe professionnelle et participerez activement au suivi des