SN

Consultant en Capitalisation ABC, Bamako, Mali

SNV Netherlands Development Organisation
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Description de l'entreprise SNV est un partenaire de développement international avec une mission ancrée dans les contextes et les sociétés dans lesquels elle travaille. Nous contribuons aux Objectifs de Développement Durable (ODD) grâce à l'efficacité de nos programmes et de notre stratégie d'influence, avec la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d'approvisionnement en eau comme objectif central pour permettre des conditions de vie plus durables et équitables pour tous. Nous sommes une équipe de plus de 1 600 personnes dont la grande majorité vient de plus de 20 pays d'Afrique et d'Asie où nous travaillons. Pour plus d'informations, visitez notre site Internet : www.snv.org CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le programme African Biodigester Component (ABC) est une initiative quinquennale visant à soutenir la croissance et la durabilité d'un secteur commercial des biodigesteurs en Afrique subsaharienne. Mise en oeuvre par SNV en partenariat avec l'Alliance Biodigesteur Afrique de l'Ouest et du Centre (AB-AOC), le programme intervient au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Bénin, promouvant un modèle fondé sur le marché qui agit simultanément sur la demande, l'offre et l'environnement favorable. À l'approche de la clôture prévue le 31 décembre 2026, il devient crucial de consolider les acquis, de documenter les résultats et de produire des récits convainquant. La capitalisation de fin de projet vise à transformer l'expérience de mise en œuvre en connaissances réutilisables, à outiller le plaidoyer et à créer les conditions d'une pérennisation du secteur. Le présent TDR encadre le recrutement d'un consultant en capitalisation responsable de la collecte, l'analyse et la production de tous les livrables écrits de capitalisation pour la composante biodigesteur Mali. 2.

OBJECTIF

GÉNÉRAL Capitaliser et documenter les enseignements du programme ABC Mali sur le développement du marché biodigesteur et la rentabilité du modèle socio-économique et financière des biodigesteurs pour les agripreneurs, ménages agro-pastoraux et entrepreneurs, en produisant un ensemble cohérent de documents de qualité qui nourrissent le plaidoyer, l'apprentissage et la pérennisation du secteur. 3.

OBJECTIFS

SPÉCIFIQUES Documenter la rentabilité du biodigesteur pour les ménages et agripreneurs, sur la base de la production et de l'utilisation du compost enrichi de biodigesteur (CEB) et de l'utilisation du biogaz. Produire des récits convaincants (cas de succès, témoignages) auprès des utilisateurs, entreprises et institutions de microfinance, respectant le guide storytelling SNV et le principe do no harm. Analyser et valoriser l'impact des approches adoptées par le programme ABC à travers la mise en place de l'écosystème autour du biodigesteur. Intégrer systématiquement la dimension genre, en analysant les bénéfices spécifiques pour les femmes et les jeunes. Répondre aux questions d'apprentissage principales : rentabilité économique, facteurs de succès, contraintes, conditions de mise à l'échelle. Formuler des recommandations opérationnelles précises et priorisées pour les gouvernements, partenaires techniques, entreprises et institutions financières. Animer le processus collectif d'analyse (atelier de sensemaking) pour valider collectivement les apprentissages avec tous les acteurs. Description du poste RÔLES ET RESPONSABILITÉS DU CONSULTANT Facilite le processus de capitalisation dans son ensemble ; Conçoit les guides d'entretiens, Réalise les entretiens et collecte les données complémentaires, Anime les ateliers de sensemaking et de validations (Communautaire, technique et institutionnelle) ; Analyse et produit les livrables écrits Travaille en parfaite collaboration avec l'équipe projet ABC SNV et ANERB pour la validation technique et la communication SNV pour la validation éditoriale. Qualifications 6.

PROFIL

ET COMPÉTENCES REQUISES Pour répondre à l'objectif de cette mission, il est recommandé d'avoir une connaissance approfondie d'études similaires et être en mesure de répondre aux questions d'apprentissage de manière méthodologiquement rigoureuse et dans les délais impartis. Bac+5 minimum en communication stratégique ou et en gestion des connaissances, apprentissage et capitalisation, en suivi/évaluation ou en économie du développement, agro-économie, ou discipline connexe Exigé Ancienneté 5 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente Exigé Expériences spécifiques En capitalisation, learning briefs, études de cas, success stories, impact stories, entretiens qualitatifs, quantitatifs et facilitation de sensemaking. Exigé Expériences contextuelles Expérience au Mali/Sahel, notamment dans l'agriculture, le développement rural, les moyens de subsistance. Souhaité Développement de marché Connaissance en développement de systèmes de marché (approche MSD / M4P), avec pratique documentée d'au moins deux des instruments concernés : financement basé sur les résultats, appui aux PME, structuration de chaînes de valeur, appui à l'environnement favorable Exigé Mesure du changement systémique Familiarité avec le standard DCED ou un cadre équivalent de mesure du changement systémique Souhaité Rédaction et storytelling Production démontrée de documents de capitalisation, briefs politiques, articles impact, récits de cas, ou rapports destinés à publication, adressés à des audiences bailleurs et praticiens. Maîtrise du storytelling narratif et de l'adaptation aux publics cibles. Respect de chartes éditoriales et de standards de qualité. Exigé Facilitation et animation d'ateliers Expérience avérée d'animation d'ateliers de réflexion collective, de sensemaking, de validation participative avec des équipes opérationnelles, des partenaires et des acteurs de terrain (entreprises, IMF, associations). Capacité documentée de gestion de la facilitation en contexte plurilingue ou interculturel. Exigé Langues Français courant à l'écrit et à l'oral ; bambara, anglais professionnelle serait un atout et une autre langue des localités concernées Exigé Informations complémentaires Type de contrat: National Durée initiale: 70 jours calendaires avec 45 jours de travail Localité: Bamako Date de début du Contrat : 1 er Septembre 2026 Processus de candidature Les candidats sont invités à soumettre : Une note de compréhension des enjeux et de positionnement (2-3 pages) ; Une proposition méthodologique détaillée incluant un calendrier de mise en œuvre et les outils de collecte envisagés ; Les CV des membres de l'équipe proposée, avec indication des rôles et responsabilités ; Des exemples de livrables comparables (au moins deux références) ; Une offre financière détaillée par poste et par phase. Les offres doivent aussi contenir les éléments administratifs suivants : Numéro d'Identification Fiscal, Attestation de Situation Fiscale (ASF), Relevé d'identité bancaire (RIB), Copie du Registre de Commerce. Les candidats(es) intéressés(es) peuvent

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vois que SNV Netherlands Development Organisation recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une R similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

UN

Assistant Technique Clerk Climatisation, Bamako, Mali

🎯 Responsabilités Assistant Technique Clerk Climatisation, Bamako, Mali Organization: UNDP United Nations Development Programme Country: Mali City: Bamako Office: UNDP Mali Office/Unit/Project Description Dans le contexte des réformes des Nations Unies, notamment la résolution de l Assemblée générale A/RES/72/279 (201

Freelanceil y a 24 jours
IO

Assistant Protection, Bamako, Mali

🧠 Profil recherché Assistant Protection, Bamako, Mali Organization: IOM International Organization for Migration Country: Mali City: Bamako Office: IOM Bamako, Mali Job Description Fondée en 1951, l Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence du Système des Nations Unies spécialisée dans le do

Freelanceil y a environ 2 mois
SA

Stagiaire en Communication & médias, Bamako, Mali

Save the Children·Bamako🇲🇱

🎯 Responsabilités Stagiaire en Communication médias, Bamako, Mali Organization: Save the Children Country: Mali City: Bamako Office: Save the Children Bamako, Mali Stagiaire en Communication médias Projet PADEM EQUIPE/PROGRAMME : Opérations LOCALITE : Bamako CATEGORIE : Stage DURÉE DU CONTRAT : 06 mois (renouvelable)

CDIil y a environ 1 mois