BA
calorifugeur/calorifugeuse
CDIil y a 25 jours
Description du poste
Mississauga, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Offre d'emploi : Calorifugeur / Calorifugeuse
Agility Associates Inc. recherche un calorifugeur ou une calorifugeuse pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert un baccalauréat et une expérience de 1 an à moins de 2 ans dans le domaine. La maîtrise de l'ourdou et du pendjabi est un atout.
Environnement de travail
Le travail s'effectue dans un environnement bruyant, poussiéreux, chaud, froid/réfrigéré, parfois dans des espaces restreints et à l'extérieur. Les chantiers peuvent être de type construction, service à la clientèle sur place, commercial ou domiciliaire.
Missions principales
Vous serez responsable de :
- Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail.
- Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques.
- Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation.
- Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises.
- Installer les pare-vapeur et des produits ignifuges.
- Enlever l'amiante, des fibres céramiques, du plomb et des moisissures et des matériaux d'isolation urée-formaldéhyde dans les bâtiments.
Qualifications et certifications
Le candidat idéal doit détenir un certificat en santé et sécurité au travail, un certificat en RCR, ainsi qu'un certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT).
Systèmes et équipements
Vous travaillerez sur divers systèmes : tuyaux et conduits souterrains, canalisations de vapeur et de condensation, turbines, vaisseaux, réservoirs et chaudières, fours, plomberie, tuyauteries d'eau froide et de drainage, réfrigération, ventilation et échappement, système et équipement à l'eau chaude, et système d'air climatisé.
Conditions de travail et capacités physiques
Le poste est physiquement exigeant : manipulation de charges lourdes, station debout prolongée, flexion, accroupissement, agenouillement, et dextérité manuelle requise. Un véhicule est fourni par l'employeur. Vous devrez posséder votre propre équipement de sécurité, notamment des chaussures ou bottes à embout d'acier, un casque protecteur, des gants et un masque.
Questions de sélection
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, disponibles pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi, disposés à déménager pour ce poste, avoir de l'expérience de travail dans ce domaine, et habiter près du lieu de travail.
Horaires et avantages
Les horaires de travail sont le matin et le jour. Les avantages santé comprennent des prestations d'invalidité et un régime de soins de santé. Les avantages financiers sont selon la convention collective. Des prestations de maternité et parentales sont offertes à long terme. L'employeur prend en charge la formation et l'apprentissage, et offre des occasions de développement de l'esprit d'équipe.
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Formation / Diplômes
Études: Baccalauréat. Autres langues: ourdou. pendjabi. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Chaud. Froid/réfrigéré. Dans des espaces restreints. Extérieur. Milieu de travail: Construction. Service à la clientèle sur place. Commercial. Domiciliaire. Tâches: Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques. Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation. Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises. Installer les pare-vapeur et des produits ignifugent. Enlever l'amiante, des fibres céramiques, du plomb et des moisissures et de matériaux d'isolation urée-formaldéhyde dans les bâtiments. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en santé et sécurité au travail. Certificat en RCR. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Genres de systèmes: Tuyaux et conduits souterrains. Canalisations de vapeur et de condensation. Turbines. Vaisseaux, réservoirs et chaudières. Fours. Plomberie, tuyauteries d'eau froide et de drainage. Réfrigération. Ventilation et échappement. Système et équipement à l'eau chaude. Système d'air climatisé. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Dextérité manuelle. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Gants. Masque. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.