Driver (2 Positions)

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM), organisation liée aux Nations Unies et agence leader dans le domaine de la migration, recherche deux chauffeurs pour son bureau de Bujumbura. Depuis sa création en 1951, l'OIM promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous, en sauvant des vies, en protégeant les personnes déplacées et en facilitant les voies de migration régulière. L'OIM s'engage à favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire, où chaque employé peut s'épanouir professionnellement et se sentir valorisé.

Sous la supervision générale du responsable des ressources et la supervision directe du chargé de la chaîne d'approvisionnement à Bujumbura, le titulaire du poste sera responsable de conduire un véhicule de l'OIM pour transporter le personnel et éventuellement les partenaires sur le terrain et en ville. Il veillera à transporter le personnel et les marchandises autorisées de manière sûre et rentable.

Ces postes sont ouverts uniquement aux ressortissants nationaux.

Responsabilités :

Conduire le(s) véhicule(s) de l'OIM assigné(s). Gérer l'entretien quotidien du ou des véhicules pour garantir leur bon état de marche, y compris la vérification quotidienne des pneus, des freins, de l'huile moteur, de la courroie de ventilateur, etc. Organiser les petites réparations et veiller à la propreté des véhicules. S'assurer que les véhicules respectent les intervalles d'entretien réguliers. Tenir des registres des pièces de rechange et effectuer un inventaire mensuel de celles-ci. Trouver l'itinéraire le plus direct et le plus sûr sur les meilleures routes disponibles. S'assurer que le véhicule de l'OIM n'est utilisé que pour des activités officielles ou autorisées, comme indiqué par le superviseur. Préparer la feuille de route quotidienne et un rapport mensuel résumant les statistiques liées au kilométrage, à la consommation de carburant, etc. Faire preuve d'une grande confidentialité et discrétion dans les discussions impliquant l'OIM et ses responsables. Prendre les mesures appropriées pour réduire les menaces potentielles à la sécurité des responsables ou des biens de l'OIM à proximité immédiate du véhicule et le long des itinéraires. Accueillir le personnel officiel à l'aéroport et faciliter les formalités d'immigration et de douane si nécessaire. Collecter et livrer le courrier, les documents, les sacs diplomatiques et autres communications ou articles depuis et vers le bureau de pays ; se rendre à la poste, à l'aéroport, auprès des agences gouvernementales, d'autres agences des Nations Unies, des institutions, des sites de projet, etc., pour prendre et livrer des articles et communications ; tenir des registres si nécessaire.

Si nécessaire, aider le personnel du bureau de pays dans des tâches administratives simples telles que passer et répondre aux appels téléphoniques, faire des photocopies, tenir des registres, etc. Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être assignées.

**Qualifications et

s :**

Diplôme d'études secondaires ou certificat avec un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente, ou licence d'une institution accréditée. Permis de conduire national valide. Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l'enseignement supérieur de l'UNESCO.

Expérience : connaissance des règles et règlements de conduite ; expérience de conduite de différents modèles et marques de véhicules.

Compétences : compétences en petites réparations de véhicules ; connaissance de la radio, du courrier électronique, du téléphone et d'autres applications ; connaissance des exigences des Nations Unies et des donateurs bilatéraux ; connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité du UNDSS ; entretien préventif des véhicules et dépannage mécanique de base ; gestion du journal de bord de la flotte, de la consommation de carburant et de l'inspection des véhicules ; capacité à conduire différents types de véhicules (4x4, bus, camions, véhicules blindés le cas échéant) et pièces de rechange ; planification d'itinéraires et navigation, y compris dans des zones reculées ; transport sûr du personnel, des visiteurs, des marchandises et des documents sensibles ; compétences informatiques de base (courrier électronique, GPS/TBS, applications mobiles, systèmes de suivi de véhicules).

Langues :

Tout le personnel de l'OIM, toutes catégories confondues, doit maîtriser l'une des langues officielles de l'OIM (anglais, français, espagnol). Pour ce poste, la maîtrise du français et du kirundi est requise (oral et écrit). Une connaissance pratique de l'anglais est souhaitable. La maîtrise des langues requises sera évaluée spécifiquement lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.

**

**

Le cadre de compétences de l'OIM peut être consulté à ce lien. Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.

Valeurs - tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :

Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion. Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite. Professionnalisme : démontre une capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de jugement dans les défis quotidiens. Courage : démontre une volonté de prendre position sur des questions importantes. Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, crée un sentiment de sécurité, de respect et de traitement équitable.

Compétences de base – indicateurs comportementaux Niveau 1 :

Travail d'équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats. Obtention de résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée service et dans les délais ; est orienté vers l'action et engagé à atteindre les résultats convenus. Gestion et partage des connaissances : cherche continuellement à apprendre, partager des connaissances et innover. Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué. Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Ces postes sont ouverts uniquement aux ressortissants nationaux. Veuillez vous référer à ce lien pour des conseils sur la catégorie d'emploi de l'OIM. Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance est soumise à la confirmation du financement. Ce processus de sélection peut être utilisé pour pourvoir d'autres postes similaires.