Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Votre rôle est de prendre en charge les dossiers juridiques, financiers et administratifs de ces entités pour que la fondatrice n’ait pas à les suivre elle-même.
Note importante : Bien que cette offre soit publiée en français, le travail quotidien se déroule principalement en anglais. Les candidat(e)s seront évalué(e)s en anglais, et la maîtrise de l’anglais écrit et oral est obligatoire. Le français est requis uniquement pour les tâches liées aux obligations gouvernementales québécoises.
Responsabilités
Réviser et redliner les contrats et documents juridiques, identifier les risques et recommander des modifications concrètes
Escalader à l’avocat canadien selon la complexité, toujours avec une position claire, pas seulement un résumé
Préparer et soumettre des demandes de subventions conformes aux exigences des organismes gouvernementaux
Maintenir la conformité réglementaire au Québec : dépôts courants, communications gouvernementales en français, suivi des obligations administratives
Maintenir des dossiers financiers propres, à jour et faciles à consulter
Gérer les boîtes mail assignées : triage, réponses préliminaires, préparation de drafts, escalade des urgences
Rédiger des mises en demeure pour violations de marques ou problèmes de distribution, toujours soumises à l’avocat canadien avant envoi
Planifier les échéanciers, gérer les invitations et assurer la coordination logistique pour les réunions, tournages ou événements selon les besoins
Exigences
Formation / Diplômes
Formation juridique formelle : parajuriste, diplôme en études juridiques ou diplôme en droit. Non négociable compte tenu du volume de travail contractuel et réglementaire
Expérience
3+ ans d’expérience minimum dans un environnement juridique, de conformité, financier ou administratif
Bilingue français et anglais. Les deux doivent être au niveau professionnel
Télétravail intégral. Connexion internet fiable avec solution de secours requise (minimum 10 Mbps)
À l’aise avec l’ambiguïté, les priorités changeantes et les environnements multi-activités
Profil recherché
Profil recherché — Fortement souhaité
Diplôme en droit
Expérience dans un environnement multi-entités ou multi-clients
Maîtrise des outils d’IA et habitude de les utiliser pour travailler plus vite sans sacrifier la qualité
Rémunération
80 000 XOF par mois, pour 15 à 18 heures par semaine.
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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de 3 ans d'expérience avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour prendre en charge les dossiers juridiques, financiers et administratifs de nos entités, afin que la fondatrice n ait pas à les suivre elle même. Note importante : Bien que cette offre soit publiée en français, le travail quotidien se déroule principalement en anglais.
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co
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