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OFFRE D’EMPLOI — FORMATEURS H/F

INONI TECH
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

INONI TECH INSTITUTE recrute ! Dans le cadre de la rentrée prévue le 14 septembre 2026 , Inoni Tech Institute (ITI) renforce son équipe pédagogique et recherche des formateurs professionnels dans les domaines suivants : Postes à pourvoir : Formateur Data Analytics Data Analyst Formateur Développement Web Mobile Formateur UIUX Design Formateur Intelligence Artificielle appliquée Missions / Responsibilities / Activities MISSIONS Préparer et dispenser les cours ; Concevoir des exercices et travaux pratiques ; Accompagner les apprenants dans la réalisation de leurs projets ; Évaluer les compétences acquises ; Participer à l'amélioration des contenus pédagogiques. Job Requirements

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des professionnels disposant d'une expertise pratique dans leur domaine , capables de transmettre leurs compétences et d'accompagner des apprenants dans leur montée en compétence. Une expérience en formation professionnelle, accompagnement de projets ou encadrement d'apprenants constitue un atout. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

Formation / Diplômes

CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leurs justificatifs de formation/certifications à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] oni Tech Institute — Yaoundé bastos, Cameroun Rejoignez une équipe engagée dans le développement des compétences numériques au Cameroun.

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Conseil Expert Candidature

Postulez à INONI TECH si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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