Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une structure spécialisée dans les services aux entreprises recrute des Commerciaux Terrain B2B dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale.
Missions principales
Responsabilités
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités de :
Prospecter activement de nouveaux clients professionnels sur le terrain ;
Identifier et qualifier les prospects B2B ;
Présenter les services et offres de la structure aux entreprises ;
Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels ;
Organiser et effectuer des rendez-vous commerciaux ;
Assurer le suivi des prospects et des clients ;
Participer à la négociation et à la conclusion des contrats ;
Atteindre les objectifs commerciaux fixés ;
Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats.
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes, organisés et orientés résultats, répondant aux critères suivants :
Minimum Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Administration des affaires ou domaine connexe ;
Expérience
Minimum 1 an d’expérience en B2B, idéalement dans la prospection ou le développement commercial ;
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit — obligatoire ;
La maîtrise du Wolof constitue un atout ;
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel ;
Bonne maîtrise des outils Google Workspace, notamment Google Docs et Google Sheets ;
Excellent relationnel et bonne capacité de communication ;
Sens de la négociation et capacité à convaincre ;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
Goût du challenge et culture du résultat.
Atouts
Les éléments suivants constitueront un avantage :
Être titulaire d’un permis de conduire ;
Disposer de sa propre moto pour les déplacements professionnels ;
Disposer d’une expérience significative dans la prospection commerciale terrain B2B.
Type de collaboration
Il s’agit d’un stage professionnel, avec une réelle possibilité d’évolution vers un CDD à l’issue du stage, en fonction des performances et de l’évaluation du candidat.
La rémunération durant le stage est constituée d’un fixe.
Localisation
Dakar – Activité principalement terrain
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons pour notre client des Commerciaux Terrains pleins de ressources et enthousiastes à l idée de faire avancer les choses. Vous serez chargé de trouver et d inscrire de nouveaux utilisateurs au fur et à mesure que notre client développe rapidement son activité au Sénégal. Missions principales Les tâches co
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Dans le cadre du développement de ses activités, Cap Admis recrute des Commerciaux Terrain pour une mission de prospection de 5 jours. 🧠 Profil recherché Dynamique et motivé(e Excellent sens du relationnel Goût du challenge et de l’atteinte des objectifs Disponible immédiatement Type de contrat: Prestation de services
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Dans le cadre de notre campagne de commercialisation de nos services et du développement de nos activités, R. S recrute des Commerciaux Terrains (Hommes/Femmes) pour une durée déterminée. Notre entreprise est spécialisée dans le domaine du Pest Management (Désinfection, Désinsectisation, Dératisation, Déreptilisation,