DY

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL

Dynamic Femmes
📍 Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon 🇨🇲Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Partout dans le Cameroun, Toutes les villes, Non spécifié, Cameroon
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

CONTEXTE ET JUSTIFICATION L’ONG Dynamic Femmes (DyFe) agit au Cameroun pour la promotion, la protection, la diffusion des droits des femmes, des filles, des enfants en situation de précarité. Elle lutte particulièrement contre les violences, les mauvais traitements et toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et des enfants. Elle déploie ses activités dans les domaines de : la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé communautaire, la lutte contre les VBG, la gouvernance, paix et sécurité, la protection de l'enfance, l'autonomisation de la femme, l'entrepreneuriat féminin et de la protection de l'environnement. Depuis 2016, pour garantir la santé et le bien-être des femmes et des filles, Dynamic Femmes a intégré dans sa stratégie des actions holistiques qui permettront de manière durable de sortir la sexualité du tabou, d'assurer une sexualité responsable chez les jeunes filles, de lutter contre les IST/MST, le VIH/SIDA, les grossesses non désirables et la pratique des avortements non sécurisés et à risque, Au Cameroun les recherches dans le domaine de la DSSR ne sont pas assez fournies et sur la question de l'avortement presqu'inexistant alors que le phénomène de l'avortement est une question polysémique qui interpelle les sciences de la santé (Santé publique, Gynécologie, santé mentale et autres) les sciences humaines et sociales sans exception (Sciences juridiques, Sociologie, Anthropologie, Statistiques etc...) Malgré le cadre légal très prohibitif, les avortements continuent d'avoir lieu et la majorité ne se réalise pas dans les conditions recommandées par l'OMS. Elles sont la troisième cause de mortalité maternelle au Cameroun soit 24,5% des femmes de 19 à 49 ans et 33,1% des décès des jeunes de 20 à 24 ans. Les avortements clandestins non sécurisés laissent un nombre bien plus élevé de femmes avec des problèmes de santé chronique et souvent irréversibles, et absorbent des ressources considérables du système de santé publique. Le projet Plaidoyer pour le développement de politiques et l'adoption d'une loi en faveur de l'accès à l'avortement sécurisé au Cameroun vise à baliser le chemin de la dépénalisation de l'avortement au Cameroun afin d'assurer aux femmes un accès légal et élargi à l'avortement sécurisé. Dans un contexte où la législation sur l'avortement est très restrictive et les politiques peu favorables, il/elle contribuera également à inciter les leaders politiques à intégrer la problématique de l'avortement en tant que problème de santé dans leurs programmes et projets politiques. DyFe grâce au bailleur de fonds Amplify Change, a octroyé des bourses d’étude à des étudiants en médecine et en science biomédicale travaillant sur les thématiques de l’avortement au Cameroun. De plus, une enquête de perception menée transversalement sur support numérique et de manière anonyme sur la même thématique a été menée en 2025 auprès de plus de 4 500 filles et femmes en âges de procréer dans les 04 aires socioculturelles du Cameroun. Ces travaux complémentaires recèlent un potentiel scientifique et politique majeur pour faire évoluer le cadre légal national (notamment l'Article 337 du Code Pénal camerounais). Pour que ces données factuelles ( evidence-based data ) soutiennent efficacement le plaidoyer législatif, elles doivent être rigoureusement synthétisées, triangulées et publiées dans une revue scientifique internationale de premier plan indexée. L'ONG Dynamic Femmes ne prenant pas en charge les frais de traitement d'articles (APC), la stratégie éditoriale reposera impérativement sur l'exploitation des politiques internationales d'exonération tarifaire ( Waiver Policy ) accordées aux chercheurs basés au Cameroun. De plus, l'enquête de perception n'ayant pas fait l'objet d'une clairance éthique préalable, la mission requiert l'expertise d'un encadreur universitaire pour en assurer la régularisation et la validation éthique auprès de la revue cible. C'est dans ce cadre que s'inscrit le présent recrutement.

OBJECTIFS

DE LA MISSION Objectif Général Synthétiser les rapports d'enquête et les travaux académiques des étudiants boursiers pour régulariser éthiquement, rédiger, soumettre et faire publier un article scientifique de haut niveau destiné à appuyer le plaidoyer politique pour l'accès à l'avortement sécurisé au Cameroun. 2.2. Objectifs Spécifiques Régulariser et valider le cadre éthique : Rédiger une déclaration éthique irréprochable pour le manuscrit et, si nécessaire, obtenir une attestation d'exemption ou de conformité éthique institutionnelle rétroactive en exploitant le statut universitaire du consultant. Réaliser une triangulation des données : Fusionner de manière cohérente les données qualitatives/quantitatives de l'enquête nationale (perceptions) et les résultats cliniques des thèses de médecine des étudiants. Optimiser l'affiliation institutionnelle pour le Waiver : Structurer l'équipe d'auteurs (étudiants boursiers, encadreurs, ONG) et désigner un auteur correspondant affilié au Cameroun pour rendre le manuscrit éligible aux programmes d'exonération totale des frais ( 100% Fee Waiver ). Piloter le processus éditorial : Sélectionner des revues à fort impact (ex: The Lancet Global Health , BMC Women's Health , International Journal of Gynecology Obstetrics ) et gérer les interactions avec le comité de lecture ( peer-review ) jusqu'à l'acceptation finale. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

ÉTENDUE DES PRESTATIONS ET TACHES DU CONSULTANT Le consultant travaillera sous la supervision directe de la coordination du projet de l'ONG Dynamic Femmes. Ses tâches comprennent : Mois 1 : Phase d'ingestion, de cadrage et de sécurisation éthique Revue critique du rapport d'enquête et des travaux des étudiants. Rédaction d'une note méthodologique de cadrage et cartographie de trois (03) revues cibles indexées confirmant l'application d'un Waiver à 100% pour le Cameroun. Mise en œuvre de la stratégie de régularisation éthique (formulation de la déclaration de conformité, anonymisation numérique stricte, démarches auprès du comité d'éthique institutionnel d'attache du professeur). Mois 2 : Phase de rédaction médicale Consolidation des données statistiques et rédaction de la première version (Draft1) du manuscrit en anglais (Format IMRAD). Validation technique du document Mois 3 : Soumission et Demande d'Exonération Finalisation du manuscrit. Formulation et introduction de la demande officielle d'exonération des frais ( Waiver Request Letter ). Soumission officielle dans la revue validée sous l'affiliation camerounaise requise. Mois 4 à 6 (estimé selon les délais des revues) : Post-soumission et suivi éditorial Intégration des commentaires du comité de lecture ( Reviewers' comments ). Rédaction de la lettre de réponse point par point et réévaluation du manuscrit jusqu'à l'acceptation définitive pour publication. LIVRABLES ET CALENDRIER DE PAIEMENT Le marché est un contrat au forfait, payé selon l'atteinte des jalons suivants : Jalon Livrable technique Preuve exigée pour déclencher le Paiement Pourcentage Jalon 1 (mois 1) Note de cadrage, protocole de fusion et cartographie des revues éligibles au Waiver. Rapport écrit + Copie du document officiel de régularisation ou d'exemption éthique obtenu auprès d'un Comité d'Éthique Institutionnel. 15% Jalon 2 (mois 2) Première version complète du manuscrit (Draft 1) rédigée en anglais. Procès-verbal de validation scientifique , signé soit par le Comité de Lecture / Comité Scientifique de la Faculté , soit par un Enseignant-Chercheur indépendant de rang égal ou supérieur au consultant (n'ayant pas participé à l'étude). 15% Jalon 3 (mois 3) Soumission officielle de l'article dans le système en ligne de la revue. Récépissé automatique de soumission avec ID du manuscrit + Confirmation écrite de l'éditeur garantissant l'octroi du Waiver à 100% (0 FCFA). 20% Jalon 4 (mois 4 à 6) Acceptation définitive de l'article pour publication. Lettre d'acceptation finale ( Acceptance Letter ) officielle émise par le comité de lecture international de la revue. 50% Job Requirements

Responsabilités

PROFIL DU CONSULTANT Le candidat devra être un Enseignant-Chercheur (Encadreur universitaire) justifiant des qualifications suivantes (notées sur 100 points) : Qualité académique (20 pts) : Titulaire d'un Doctorat en Médecine (MD) et/ou PhD, enseignant-chercheur affilié à une Faculté des Sciences de la Santé ou de Médecine au Cameroun (Grade de Chargé de Cours, Maître de Conférences ou Professeur). Expérience en Publication et Négociation Éditoriale (40 pts) : Auteur principal d'au moins cinq (05) articles publiés dans des revues indexées PubMed / Medline ou Scopus . Expérience pratique de l'obtention de Waivers auprès des grands éditeurs mondiaux. Expertise Contextuelle et Institutionnelle (20 pts) : Parfaite connaissance du système de santé camerounais, des spécificités de ses quatre aires socioculturelles, et capacité avérée à mobiliser les comités d'éthique ou d'administration universitaires locaux pour la régularisation de protocoles. Compétences Linguistiques (20 pts) : Excellente capacité de rédaction en anglais scientifique (langue principale de publication) et maîtrise du français. ÉTHIQUE, CONFIDENTIALITE ET RESPONSABILITE FINANCIERE Responsabilité des Frais (Obligation de Résultat) : L'ONG Dynamic Femmes ne prendra en charge aucun frais de traitement d'article (APC). L'obtention de la gratuité totale de publication relève de la responsabilité technique exclusive du consultant. Toute soumission entraînant une facture à la charge de l'ONG sera considérée comme une rupture de contrat. Garantie Éthique : Le consultant assume l'entière responsabilité scientifique de la validation du cadre éthique du manuscrit. Si le manuscrit est définitivement rejeté par les revues cibles pour le motif spécifique d'absence de clairance éthique initiale, l'ONG se réserve le droit de suspendre le dernier paiement (Jalon 4). Propriété intellectuelle et Signatures : L'ONG Dynamic Femmes est l'unique propriétaire légale des données. L'étudiant boursier en médecine sera positionné comme Premier Auteur ( First Author ) afin de valoriser sa recherche. Le consultant sera inclus dans la liste des auteurs selon les directives éthiques internationales du ICMJE. Confidentialité : Le consultant signera un accord de non-divulgation stricte (NDA) interdisant toute utilisation ou diffusion des données en dehors du strict cadre de cette mission. Application Documents

Formation / Diplômes

» Curriculum Vitae » Lettre de motivation/soumission signée et datée adressée à la Présidente Exécutive de l'ONG Dynamic Femmes ; » Attestation de présence effective / Acte d'intégration : Document officiel prouvant le statut actuel d'enseignant-chercheur dans une université ou faculté de médecine camerounaise ; » Copie du diplôme le plus élevé (Doctorat en Médecine et/ou PhD). » Copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) en cours de validité. » Attestation d’Immatriculation Fiscale (NUI). » Liste des publications indexées (PubMed / Scopus) » Note méthodologique et technique (Maximum 5 pages) : Appy Instructions DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra comprendre : Pièces Administratives Lettre de motivation/soumission signée et datée adressée à la Présidente Exécutive de l'ONG Dynamic Femmes ; Attestation de présence effective / Acte d'intégration : Document officiel prouvant le statut actuel d'enseignant-chercheur dans une université ou faculté de médecine camerounaise ; Copie du diplôme le plus élevé (Doctorat en Médecine et/ou PhD). Copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) en cours de validité. Attestation d’Immatriculation Fiscale (NUI). Offre Technique Curriculum Vitae (CV) détaillé, daté et signé : Mettant en valeur les compétences en santé de la reproduction, santé publique ou biostatistique. Liste des publications indexées (PubMed / Scopus) : Le candidat doit fournir les liens d'accès directs (ou numéros DOI) d'au moins cinq (05) de ses articles publiés en tant qu'auteur principal. Preuve d'expérience en gestion de "Waivers" : Une note succincte dans le CV ou une copie d'un e-mail d'éditeur prouvant que le candidat a déjà soumis et publié avec succès sous le régime de l'exonération des frais pour les pays en développement. Note méthodologique et technique (Maximum 5 pages) : Sa compréhension des objectifs de plaidoyer de l'ONG Dynamic Femmes. Sa stratégie pour trianguler l'enquête de perception numérique 2025 et les thèses des étudiants. Sa feuille de route claire pour la régularisation éthique de l'enquête auprès de sa faculté ou d'un comité d'éthique institutionnel. Une liste propositionnelle de trois (03) revues internationales cibles qui appliquent le 100% Waiver pour le Cameroun. Calendrier d’exécution révisé : Un chronogramme de travail aligné sur la durée de 4 à 6 mois. Offre Financière Lettre de soumission financière : Indiquant le montant total forfaitaire proposé pour la mission, exprimé en FCFA, Hors Taxes et Toutes Taxes Comprises. Cadre de décomposition du prix forfaitaire : Un tableau détaillant le coût des honoraires par jalon (Jalon 1 : 15%, Jalon 2 : 15%, Jalon 3 : 20%, Jalon 4 : 50%), incluant les frais annexes éventuels tel que l’organisation de l'atelier technique de validation du Draft 1 par exemple. MODES DE TRANSMISSION ET

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Candidatez chez Dynamic Femmes si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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