T4
5 Commerciaux
CDIil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du renforcement de ses activités et de son personnel, la société TOSWIN recrute des commerciaux dynamiques, organisés et rigoureux.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Rechercher de nouveaux clients et accroître le portefeuille de la société
- Savoir convaincre les clients et leur proposer les services de la société
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Avoir une bonne condition physique et une aptitude à la communication
- Avoir le sens de l'observation
- Des notions en marketing seraient un atout
[CONDITIONS]
Disponibilité immédiate.
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- Une lettre de demande adressée au DG de la société (à retirer à la direction TOSWIN)
- Photocopie de la CIP ou du RAVIP
- Deux (02) photos d'identité obligatoires
- Photocopie du dernier diplôme
- Photocopie de l'acte de naissance
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Conseil Expert Candidature
Le dossier est classique pour le Bénin (CIP ou RAVIP, acte de naissance, photos) : faites faire vos photocopies et vos deux photos avant d'appeler, cela vous fera gagner plusieurs jours. Un point à surveiller : le retrait de la lettre à la direction doit être gratuit — si l'on vous demande de payer un « frais de dossier », arrêtez immédiatement et signalez l'annonce.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.