IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Le Paon d'Or, Ivato, Madagascar
CDI
500 000 - 700 000 Ariary
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche d'une nounou sérieuse, attentionnée et responsable pour s'occuper d'un enfant.
[MISSIONS]
Assurer les soins et la garde quotidienne de l'enfant
Jouer avec l'enfant, l'accompagner dans ses activités et favoriser son développement ainsi que l'acquisition de bonnes habitudes de vie
Veiller à son bien-être, à sa sécurité et à son épanouissement
[PROFIL RECHERCHÉ]
Maîtriser le français, ou le français et l'anglais
Aimer les enfants, être patiente, bienveillante et responsable
Être sérieuse, ponctuelle et capable de s'engager sur le long terme
Une expérience en garde d'enfants sera un atout
Être en bonne santé, avoir une bonne moralité
[LIEU ET HORAIRES]
Lieu : Le Paon d'Or, Ivato
Horaires : de 07h00 à 18h00
Deux jours de repos par mois (les dimanches)
Possibilité d'être logée sur place ou de rentrer chez soi chaque jour, selon votre préférence
[RÉMUNÉRATION]
500 000 Ariary par mois pour une personne parlant français
700 000 Ariary par mois pour une personne parlant français et anglais
Une rémunération plus élevée sera proposée aux candidates maîtrisant le chinois et le français
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
La langue vaut ici 200 000 Ariary de plus par mois : si votre anglais est correct à l'oral, mentionnez-le et proposez un court échange téléphonique en anglais pour le prouver. Négociez aussi les jours de repos — deux dimanches par mois est peu, et c'est le point à discuter avant la signature plutôt qu'après trois mois d'épuisement.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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