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Safaricom, le principal fournisseur de solutions de communication convergentes au Kenya, recherche des talents pour rejoindre son équipe. En plus d'offrir une large gamme de produits et services de première classe pour la téléphonie, l'Internet à large bande et les services financiers, Safaricom s'efforce d'améliorer le bien-être des Kenyans grâce à des services à valeur ajoutée et au soutien de projets communautaires.
Nous recrutons actuellement pour les postes suivants :
1. Home Strategic Amplification & Regional Growth Manager
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Domaine : ICT / Informatique
Responsabilités :
Soutien à la planification de l'activation régionale :
Préparer des briefs d'activation régionaux avec l'opportunité la cohorte de ménages cible, le lieu, la route technologique, le plan de canaux, le soutien des partenaires, l'accroche Financial Services ou de fidélité et le résultat attendu.
Travailler avec les régions pour confirmer les domaines prioritaires, les quartiers, les campus, les zones de construction, les exigences d'activation, la préparation du front line et le soutien à l'exécution locale.
Utiliser les insights disponibles, les personas, les pools de valeur et les retours régionaux pour adapter les activités aux cohortes - Traduire les propositions Home en directives d'exécution claires pour les régions, les partenaires, les développeurs, les revendeurs, les gestionnaires immobiliers et les équipes front line.Coordination de l'amplification communautaire et des partenaires :
Identifier les points de
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When tailoring your CV for Safaricom Kenya, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Telecom — Operators prioritize candidates who speak business metrics: ARPU, churn rate, NPS. Systematically quantify the commercial or operational impact of your achievements. An existing network in the local telecom ecosystem is a real competitive advantage.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Talent Grid Africa, cabinet de recrutement et de gestion des talents de premier plan, accompagne les entreprises dans 35 pays africains. Nous aidons les organisations à attirer, recruter et fidéliser les 1 % de talents les plus performants du continent. En parallèle de nos services de recrutement et d optimisation des
World Vision Kenya recrute pour deux postes clés au sein de son équipe financière et de conformité. Rejoignez une organisation internationale chrétienne de secours, de développement et de plaidoyer, présente dans près de 100 pays, qui œuvre pour créer un changement durable dans la vie des enfants, des familles et des c
📊 Autres informations Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Britam is a leading diversified financial services group, listed on the Nairobi Securities Exchange. The group has interests across the Eastern and Southern Africa region, with
L UNOPS (United Nations Office for Project Services) est une entité opérationnelle des Nations Unies, dédiée à la mise en œuvre de projets pour le système des Nations Unies, les institutions financières internationales, les gouvernements et d autres partenaires du monde de l aide. L UNOPS recrute pour deux postes clés