S26327 - Field Supervisor

CIMMYT, organisation internationale à but non lucratif et à la pointe de la recherche agricole, recrute un(e) Field Supervisor pour renforcer ses équipes terrain. Notre mission : améliorer la productivité et la durabilité des systèmes de production de céréales de base (maïs, blé, triticale, sorgho, mils et cultures associées) grâce à la science agricole appliquée, en particulier dans les pays du Sud. Nous construisons des partenariats solides pour améliorer les conditions de vie et la résilience de millions d'agriculteurs, tout en œuvrant pour un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient, dans le respect des limites planétaires.

Le poste vise à soutenir la gestion efficace et l'utilisation durable des parcelles de recherche, des infrastructures et des équipements. Le/la titulaire planifiera et mettra en œuvre les meilleures pratiques agronomiques pour maintenir l'intégrité physique des champs, gérer la fertilité des sols et assurer une productivité soutenue. Il/elle participera également à l'allocation et à la préparation des terres pour les activités de recherche, ainsi qu'à l'irrigation efficace tout au long du cycle de culture.

Responsabilités

Le/la candidat(e) retenu(e) conduira des activités incluant, sans s'y limiter :

Gestion des champs et des infrastructures

• Soutenir le maintien de l'intégrité, de la productivité et de la fertilité des sols.

• Aider à la planification, à l'allocation des terres et à la préparation des champs en temps opportun.

• Exploiter et entretenir les systèmes d'irrigation et de drainage.

• Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements agricoles (tracteurs, batteuses, égreneuses, systèmes d'irrigation).

• Contribuer à la sécurité et à l'utilisation appropriée des infrastructures et des actifs de terrain.

• Soutenir la mise en place et le suivi de nouvelles infrastructures (parcelles d'essai, systèmes d'irrigation, serres).

Mise en œuvre des essais et opérations culturales

• Soutenir la mise en œuvre de toutes les opérations agronomiques : plantation, fertilisation, désherbage, lutte contre les ravageurs et maladies, récolte et manutention post-récolte.

• Aider à garantir l'exécution en temps opportun des opérations de terrain conformément aux protocoles.

• Participer aux essais sous stress contrôlé (sécheresse, stress nutritionnel).

• Surveiller et signaler l'incidence des ravageurs, des maladies et des stress abiotiques.

Soutien à l'équipe et gestion des ressources

• Soutenir la supervision du personnel de terrain et de la main-d'œuvre occasionnelle pendant les opérations.

• Aider à coordonner les activités quotidiennes sur le terrain sous la direction du superviseur.

• Contribuer à la formation du personnel et des partenaires sur les protocoles, l'utilisation des équipements et les pratiques agronomiques.

• Soutenir la mise en œuvre du budget et le suivi des ressources (intrants, main-d'œuvre, carburant, eau).

• Promouvoir une utilisation efficace et rentable des intrants.

Logistique, données et rapports

• Soutenir la coordination avec les assistants de recherche et les scientifiques sur les calendriers d'essais.

• Aider au déplacement des matériaux, des équipements et des récoltes.

• Participer à l'organisation de visites de terrain, de démonstrations et de journées champêtres.

• Utiliser des outils numériques (tablettes, applications de sélection, SIG) pour la cartographie des champs et le suivi des activités.

• Tenir des registres de terrain précis et des journaux d'intrants.

• Préparer et contribuer aux rapports de terrain de routine et communiquer les problèmes et risques du terrain.

Conformité, sécurité et durabilité

• Appliquer et promouvoir les normes de santé et de sécurité, y compris l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI).

• Assurer la conformité avec les réglementations institutionnelles et nationales (pesticides, biosécurité).

• Soutenir la documentation pour les audits et les inspections.

• Promouvoir des pratiques de gestion durable des terres et de conservation des sols.

• Assurer une utilisation responsable de l'eau et la gestion des déchets.

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Le/la candidat(e) idéal(e) devra :

• Être titulaire d'un BSc ou MSc en agronomie, science des cultures ou domaine connexe.

• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience pratique dans la gestion de champs agricoles avec système d'irrigation et équipements agricoles.

• Posséder des compétences de base en enregistrement de données et en outils numériques.

• Avoir de solides compétences organisationnelles et de travail en équipe.

• La capacité à utiliser et entretenir les équipements agricoles et les systèmes d'irrigation sera un atout.

• Être capable de superviser et de former le personnel de terrain pour gérer les activités de recherche.

• Avoir des compétences de base en supervision et une expérience avérée sont indispensables.

• Être capable de communiquer oralement sur les questions courantes et de préparer des rapports brefs mais précis ou de remplir des formulaires sans assistance.

• Être capable d'analyser des situations ou des problèmes et de proposer ou évaluer en temps utile des mécanismes de résolution possibles.

• Avoir une compétence suffisante pour utiliser les logiciels standard basés sur Windows (traitement de texte, tableurs, présentations, courrier électronique) utilisés à CIMMYT, avec une assistance occasionnelle.

• Avoir une familiarité avec les outils numériques pour l'enregistrement des données.

Avantages

Travailler avec nous offre des packages de rémunération internationaux compétitifs, des environnements de travail multiculturels et un engagement significatif dans la sécurité alimentaire et la recherche agricole à travers l'Afrique.

Ce poste est recruté localement. Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler dans le pays d'affectation au moment de la candidature. CIMMYT ne fournit pas de parrainage de visa ni de permis de travail pour les postes recrutés localement.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CIMMYT est un employeur offrant l'égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l'égalité des genres, le travail d'équipe et le respect de la diversité. Les femmes sont encouragées à postuler.

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