T4
Commis d'Administration universitaire
NOUVEAUCDIil y a environ 6 heures
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Recteur de l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de la Faculté de Médecine, de Pharmacie et d'Odonto-Stomatologie (FMPO) un(e) Attaché(e) d'Administration universitaire. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI).
Formation / Diplômes
Diplômes requis : Master II en Transport logistique ou tout autre diplôme admis en équivalence dans la même spécialité.
Missions principales
Les missions principales incluent :
réceptionner et traiter les expressions de besoins des différents services;
préparer les consultations des fournisseurs et les demandes de cotation;
tenir à jour la base de données fournisseurs;
participer à la réception des fournitures, travaux et services;
contrôler la conformité des livraisons;
suivre les niveaux de stock et proposer les réapprovisionnements;
participer aux inventaires périodiques;
enregistrer les entrées et sorties des matériels.
Compétences requises
Les compétences requises sont :
avoir une bonne maîtrise des règles et procédures liées à la comptabilité des matières;
maîtriser les techniques d'approvisionnement et de gestion des stocks;
avoir une bonne connaissance de la chaîne logistique;
maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
être capable d'élaborer et suivre les tableaux de bord.
Expérience
Avoir une expérience dans le domaine de la comptabilité financière et des marchés serait un atout.
Expériences professionnelles : avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans le domaine.
Éligibilité
Présenter un dossier complet à la date de clôture de l'appel à candidatures.
Modalités de sélection
La procédure d'évaluation des candidatures se fait par un examen des dossiers suivi d'un entretien avec les candidats présélectionnés.
**Modalités et
Le dossier complet doit être déposé en ligne à l'adresse suivante : https:
Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces numérisées suivantes :
une demande adressée au Recteur de l'UCAD;
une lettre de motivation;
un curriculum vitae;
une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la carte nationale d'identité;
les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des diplômes ou attestations de réussite (du Baccalauréat ou équivalent au Master II);
les attestations, certificats de travail ou tout autre document justificatif du curriculum vitae.
Autres informations
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.