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RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (RÉOUVERTURE)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Réseaux et Systèmes d'Information
RED TIC recherche un Responsable Réseaux et Systèmes d'Information pour piloter, sécuriser et faire évoluer l'ensemble des infrastructures IT. Vous serez garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du système d'information, tout en accompagnant les équipes dans la transformation numérique.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie réseaux et systèmes en cohérence avec les objectifs de l'organisation. Superviser les infrastructures systèmes, réseaux, télécoms et plateformes cloud. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes. Assurer la gestion des incidents majeurs, des changements et des mises en production. Mettre en place et suivre les politiques de sécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité. Piloter les projets d'évolution des infrastructures et d'optimisation des performances. Gérer le budget IT et optimiser les coûts d'exploitation.
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, réseaux ou systèmes d'information.
Expérience
Expérience confirmée dans la gestion des infrastructures réseaux et systèmes. Solide expertise en environnements systèmes (Windows, Linux), réseaux et sécurité. Bonne connaissance des architectures cloud et hybrides. Capacité à piloter des projets techniques complexes et transverses. Leadership, rigueur et excellent sens de l'organisation.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de Linux pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.