UN

AGENT DE SECURITE et CONTROLEURS

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 6 heures

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'entreprise ASPCI, spécialisée dans la sécurité et le gardiennage, recrute des agents de sécurité et des contrôleurs (hommes et femmes) pour intervenir dans plusieurs communes d'Abidjan : Cocody, Koumassi, Marcory, M'Pouto, M'Badon, Bingerville Faya, Angré Djorobité, Adjamé, Bassam et Treichville.

Le poste est proposé en CDD et s'adresse à des candidats de niveau d'études allant du CM2 au Baccalauréat (BEP, BEPC, BP, BT, CAP, CEPE, Cinquième, Première, Quatrième, Seconde, Sixième, Terminale, Troisième). Aucune expérience professionnelle n'est exigée : les étudiants et stagiaires sont acceptés.

Profil recherché : les candidats doivent être rigoureux, faire preuve de vigilance et, pour le poste de contrôleur, maîtriser la conduite d'une moto.

Pièces à fournir :

Pour le poste de contrôleur : photocopie du permis de conduire toutes catégories ou de la catégorie A, photocopie de la pièce d'identité, extrait de naissance, CV et 4 photos d'identité.

Pour le poste d'agent de sécurité : photocopie de la pièce d'identité, extrait de naissance, CV et 4 photos d'identité.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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