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TECHNICIEN(NE) EN ÉNERGIE SOLAIRE

Inconnu
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

SmartSana Technologies recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e), passionné(e) par l’électricité, les énergies renouvelables et les nouvelles technologies, pour rejoindre son équipe technique. Missions principales

  • Participer à l’étude, au dimensionnement et à la conception de systèmes solaires photovoltaïques
  • Installer, configurer, tester et assurer la maintenance des équipements solaires
  • Réaliser les travaux électriques, le câblage, les protections et la mise en service des installations
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Produire des schémas électriques, plans techniques et rapports d’intervention

Autres informations

  • Configurer et intégrer des systèmes informatiques, de supervision et de suivi énergétique

Profil recherché

  • Participer au développement de solutions d’automatisation, de domotique et d’électronique Profil recherché Le ou la candidat(e) doit avoir :
  • Une bonne maîtrise des installations électriques et des systèmes d’énergie renouvelable
  • Une maîtrise des logiciels informatiques appliqués à l’électricité, au dimensionnement et à la conception de systèmes solaires
  • De bonnes connaissances en électronique
  • Une bonne compréhension des systèmes informatiques, réseaux et équipements connectés
  • Des compétences en domotique et automatisation des bâtiments
  • Des connaissances en modélisation et conception 3D
  • Une capacité à lire et produire des schémas électriques et techniques
  • Un bon esprit d’analyse, de logique et de résolution de problèmes

Compétences requises

  • De bonnes aptitudes relationnelles et une capacité à communiquer clairement avec les clients et les membres de l’équipe

Responsabilités

  • Le sens de l’organisation, de la responsabilité et du travail bien faitLa maîtrise d’Arduino, Raspberry Pi, de la robotique ou des systèmes IoT constitue un atout important. Qualités recherchées Nous recherchons une personne curieuse, autonome, rigoureuse, dynamique, capable d’apprendre rapidement et de s’adapter à différentes situations techniques sur le terrain.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Inconnu. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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