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Employées de maison (2 postes) — Abobo
CDIil y a 20 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Marcory et Bingerville, Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
45 000 - 60 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DES POSTES]
Trois postes d'employées de maison sont à pourvoir dans des domiciles à Abidjan, tous logés (dortoir fourni).
[POSTE 1 — MÉNAGE, MARCORY]
- Tâches : ménage
- Salaire : 60 000 FCFA
- Logement : dortoir sur place
[POSTE 2 — CUISINE ET MÉNAGE, BINGERVILLE]
- Tâches : cuisine et ménage
- Salaire : 50 000 FCFA
- Logement : dortoir sur place
[POSTE 3 — NOUNOU ET MÉNAGE, BINGERVILLE]
- Tâches : garde d'enfants et ménage
- Salaire : 45 000 FCFA
- Logement : dortoir sur place
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Conseil Expert Candidature
Les trois postes sont logés, ce qui vaut de l'argent réel à Abidjan : à salaire affiché plus bas, celui de Bingerville avec dortoir peut être plus intéressant que 60 000 FCFA sans logement ailleurs. Précisez d'emblée lequel des trois vous visez, le recruteur en gère plusieurs et les confond vite. Un poste logé veut dire vivre chez l'employeur : faites préciser le jour de repos hebdomadaire, l'heure de fin de service le soir et si les repas sont fournis — ces trois points ne figurent nulle part dans l'annonce et déterminent si le poste est vivable.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.