Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches : Enseignement de nouvelles méthodes et de techniques de travail à des collègues. Expérience en conduite de montagne. Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Régler les freins. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Transporter et manipuler des marchandises dangereuses.
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Permis de conduire (Classe 1 ou A).
Expérience de déplacement/transportation
Local. Régional.
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Poids manipulé : Plus de 45 kg (100 lb).
Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Sens de l'organisation. Assidu.
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi ?
Options de conditions d'emploi
Soir. Matin. Nuit. Fin de semaine. Expérience : Expérience un atout. Emploi vert : Comporte des tâches et des responsabilités qui entraînent des résultats environnementaux positifs.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
•Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
•Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.
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