NG
Technical Lead, Digital Health and AI Integration
CDIil y a 24 jours
Description du poste
Gabon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rejoignez MSF OCG en tant que stagiaire au sein de l'équipe digitale à Zurich !
Nous recherchons des candidats motivés, prêts à contribuer à notre mission humanitaire. Vous trouverez ci-dessous la description du poste ainsi que les exigences que nous attendons des candidats.
Inclusion et diversité chez MSF
Si vos qualifications et expériences ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste, sachez que chez MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes composées de personnes d'horizons, de caractéristiques, de perspectives, d'idées et d'expériences différents collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Profil recherché
Nous comprenons que certaines personnes pourraient hésiter à postuler si elles ne remplissent pas toutes les exigences énumérées. Les études montrent que cela concerne particulièrement les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications mentionnées.
Autres informations
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, origines ethniques, milieux, religions, croyances, avec des capacités différentes et toutes autres caractéristiques de diversité. MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuel, ni discrimination ou harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification des références.
Contexte et mission
Médecins Sans Frontières (MSF) est l'une des plus grandes organisations médicales d'urgence au monde, présente partout où des vies humaines sont menacées. Les conflits armés, mais aussi les épidémies, les pandémies, les catastrophes naturelles ou l'exclusion des soins de santé font partie des raisons de nos interventions.
Médecins Sans Frontières (MSF) a été fondée en 1971 par des médecins et des journalistes, et est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations médicales d'urgence indépendantes au monde. Nos équipes aident les personnes dans le besoin dans plus de 75 pays, après des catastrophes naturelles, lors d'épidémies ou de conflits armés, sans distinction d'origine, de croyance religieuse ou politique.
Description du poste
En tant que stagiaire, vous ferez partie de l'équipe digitale de huit personnes. Cette équipe est responsable de toutes les activités numériques de Médecins Sans Frontières Suisse et appartient au département Communication et Collecte de fonds.
Avec votre collègue germanophone à Zurich, vous gérez tous les canaux de médias sociaux pour la Suisse alémanique, entretenez les échanges avec nos abonnés dans le cadre de la gestion de communauté, êtes en
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez NGO. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.