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Consultant sénior en communication (éducation pour la santé)

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'UNESCO met en œuvre, en Afrique de l'Ouest et du Centre, le programme régional « Nos droits, nos vies, notre avenir » (Our Rights, Our Lives, Our Future – O3), qui accompagne les gouvernements dans le renforcement des systèmes éducatifs afin qu'ils contribuent à l'amélioration de la santé, du bien-être et des perspectives d'avenir des adolescentes, adolescents et jeunes. Mis en œuvre en partenariat avec les ministères de l'Éducation et de la Santé, les communautés économiques régionales, les agences des Nations Unies, les organisations de la société civile et les partenaires techniques et financiers, le programme soutient l'élaboration de politiques, le renforcement des capacités institutionnelles, la production de données probantes et la mise en œuvre d'interventions fondées sur des données probantes en matière d'éducation pour la santé et le bien-être.

Dans un contexte de mise à l'échelle des résultats du programme et de renforcement du plaidoyer régional, une communication stratégique est essentielle pour accroître la visibilité des réalisations, valoriser les bonnes pratiques et les résultats obtenus, renforcer l'engagement des partenaires et soutenir l'institutionnalisation de l'éducation pour la santé et le bien-être dans les systèmes éducatifs. C'est dans cette perspective que le Bureau régional de l'UNESCO à Dakar recrute un(e) Consultant(e) senior en communication chargé(e) d'appuyer le Cluster Éducation pour la santé et le bien-être dans la conception et la mise en œuvre de sa stratégie de communication et de plaidoyer.

Objectifs de la consultance

Sous la supervision de la Responsable principale de projet (Education pour la santé), et dans le cadre de la mise en œuvre du programme Nos droits, nos vies, notre avenir (O3), le.a Consultant.e sera responsable des activités de communication et de plaidoyer du Cluster Education pour la santé et le bien-être au bureau de l'UNESCO à Dakar. Plus spécifiquement, le.a Consultant.e sera chargé.e des tâches suivantes :

  • Mettre en œuvre, suivre et actualiser la stratégie régionale de communication et de plaidoyer du Cluster afin de renforcer le positionnement de l'UNESCO comme acteur de référence dans le domaine de l'éducation pour la santé et le bien-être.

  • Développer et conduire des campagnes de communication et de plaidoyer visant à promouvoir l'Engagement de l'Afrique de l'Ouest et du Centre pour des adolescentes, adolescents et jeunes éduqués, en bonne santé et épanouis, et à mobiliser les parties prenantes autour des priorités régionales.

  • Superviser la production de l'ensemble des supports de communication du Cluster (notes d'information, rapports, discours, présentations, communiqués de presse, contenus web et réseaux sociaux, supports audiovisuels, publications institutionnelles), en garantissant leur qualité technique, éditoriale et graphique.

  • Coordonner les prestations externes de traduction, de conception graphique, de production audiovisuelle, de développement web, de gestion des réseaux sociaux et de mise en page, ainsi que le processus institutionnel de validation des publications.

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de visibilité pour les principaux événements, publications et initiatives régionales du Cluster, en assurant une couverture médiatique et numérique optimale.

  • Renforcer la documentation, la capitalisation et la diffusion des connaissances produites par le Programme O3 afin de soutenir l'apprentissage, le plaidoyer et le passage à l'échelle des interventions.

  • Fournir un appui stratégique aux activités de communication institutionnelle du Bureau régional de l'UNESCO à Dakar, selon les besoins.

  • Venir en soutien, le cas échéant, aux activités de communication du bureau de l'UNESCO à Dakar.

Durée du contrat

La durée de la mission sera de 9 mois, avec une date de début prévue au 1er octobre 2026.

Livrables

Le.a consultant.e remettra un rapport mensuel détaillant les tâches achevées et celles en cours, au regard des objectifs de communication et du plan de travail convenus, en mettant en évidence les risques et en proposant des stratégies appropriées pour les atténuer.

Compétences Fondamentales (F) et Managériales (M)

Communication (F), Innovation (F), Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F), Planification et organisation (F), Culture du résultat (F), Travail en équipe (F). Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l'UNESCO.

Profil recherché

Formation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou sciences politiques ou sociales pertinentes.

Expérience

Au moins dix ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, dont de préférence cinq ans au niveau international. Expérience de la collaboration avec la société civile, les agences multilatérales et les organisations non gouvernementales internationales.

Qualifications et expériences souhaitables

Éducation et formation

Une expérience de travail dans une agence des Nations Unies est un atout. Qualifications universitaires ou professionnelles en communication et en éducation, y compris dans les domaines thématiques de l'éducation à la sexualité, du genre et de la santé.

Expérience

Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'interventions de communication pour le changement social et comportemental afin d'améliorer la santé sexuelle et reproductive et les résultats éducatifs des adolescents en Afrique subsaharienne.

Compétences requises

Excellentes aptitudes rédactionnelles. Connaissance de l'éducation, de la santé sexuelle et reproductive ou de la violence basée sur le genre. Compréhension des médias traditionnels et nouveaux. Expérience des logiciels de gestion de sites web ou de conception de publications (par exemple Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Drupal, Google Analytics). Compétences en matière d'établissement de partenariats et de coordination, impliquant un large éventail de partenaires (y compris les ministères concernés, les coparrainants de l'ONUSIDA, les bailleurs et la société civile).

Langues

Excellente connaissance du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l'anglais.

Processus de sélection et de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.

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Pour maximiser vos chances chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Montrez comment vous avez adapté des solutions aux réalités locales, avec des résultats mesurables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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