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La Scb Recrute Assistant Responsable Stock H F
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 20 août 2026 Assistant(e) Responsable Gaz Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Energie > Gaz Adresse du poste : San-Pédro - Côte d’Ivoire Description du poste : Sous la supervision du Directeur Réseau, l’Assistant Superviseur GAZ participe au développement commercial de l’entreprise à travers la vente des produits sur sa zone de couverture. Il/elle assure également le suivi des stocks, des ventes, de la caisse et coordonne les activités des agents promoteurs sur le terrain. ### Missions principales
- Organiser et réaliser la vente des consignes sur la zone de couverture.
- Assurer la disponibilité, la rotation et le renouvellement des produits.
- Superviser et coordonner les actions des agents promoteurs sur le terrain.
- Effectuer quotidiennement les arrêtés de comptes et transmettre les documents requis.
- Renseigner les fichiers de reporting des ventes.
- Tenir à jour les fiches de stock et réaliser les inventaires quotidiens.
- Assurer le suivi de la caisse, des bons de caisse et des justificatifs de dépenses.
Profil recherché
- Participer aux actions de prospection, de promotion et de développement des ventes. ### Profil recherché
- Être titulaire d’un Bac+2 en Mines, Géologie, Pétrole ou domaine similaire.
Expérience
- Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire, notamment dans la distribution.
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaître les méthodes d’approvisionnement, de prospection et de distribution.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et capable d’assurer un suivi quotidien des activités.
Localisation
- Avoir de bonnes capacités de coordination et de travail sur le terrain.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante avec confiance. Votre expertise administrative senior est précieuse ; mettez en avant vos réussites concrètes en gestion de processus et coordination. Adaptez votre CV pour refléter 5 ans d'expérience, clé pour ce poste. Personnalisez votre lettre avec un exemple précis, cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.