UN

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE BILINGUE

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour le poste d'Assistante Administrative Bilingue, basé à Abidjan, au sein d'une société évoluant dans le secteur des Ressources Humaines. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un stage ou d'une première expérience professionnelle, avec un niveau d'étude requis de BAC+2, BAC+3 ou BAC+4.

Missions principales :

Assurer le support administratif et opérationnel au Customer Facing Squad Lead, notamment la gestion de l'agenda, des rendez-vous, la coordination des réunions, la correspondance et le suivi quotidien. Appuyer les activités administratives liées aux contrats, les demandes d'achat, les factures, la coordination avec les fournisseurs et le suivi documentaire, en collaboration avec les fonctions concernées.

Autres responsabilités :

Suivre et assurer le suivi des actions convenues lors des Comités de Pilotage (Steering Committee), réunions d'équipe, Comité des Prix, Comité des Articles et autres instances internes. Veiller à l'organisation, au classement, à l'archivage et à la bonne accessibilité des documents relatifs aux activités, réunions, contrats, rapports et actions de la division. Appuyer la préparation des tableaux de bord, le suivi des rapports, la consolidation des données et les outils de suivi de base nécessaires au pilotage de l'activité. Assurer la coordination avec les parties prenantes internes, notamment l'ensemble des départements. Organiser les visites, réunions, événements, déplacements, la logistique, les réservations d'hôtel et l'accueil des visiteurs internes et externes. Assurer le suivi auprès des parties prenantes afin de garantir l'exécution dans les délais des actions décidées lors des comités business et réunions de direction.

Profil recherché :

Formation : BTS / Licence minimum ou qualification équivalente en Administration, Administration des Affaires, Management des Organisations, Assistanat de Direction ou domaine connexe.

Expérience : Expérience pertinente en assistanat administratif, assistanat de direction, coordination de bureau ou support aux activités, de préférence en environnement multinational ou transversal.

Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint et Teams) ; capacité à gérer la documentation, la logistique des réunions, les rapports de base, les tableaux de bord et les outils de suivi administratif. Niveau intermédiaire en anglais requis ; le français courant est attendu.

Compétences personnelles : Grande intégrité et sens de la confidentialité, solides capacités organisationnelles, sens de la communication et de la diplomatie, souci du détail, flexibilité, capacité d'anticipation, fiabilité, sens du service, capacité à travailler avec de multiples parties prenantes, et forte discipline de suivi.

Référence de l'offre : QA-22877. .

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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