Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BERNABÉ CAMEROUN recrute un stagiaire en contrôle de gestion et procédures, pour un poste à pourvoir en CDD (stage) d'une durée de 6 mois. Le poste est basé au Cameroun.
Missions principales
Le stagiaire sera chargé de deux volets principaux :
Volet Procédures (60%)
Rédaction et mise à jour de procédures internes (rédaction, mise en forme, validation avec les équipes concernées).
Suivi de la mise en application des procédures publiées et remontée des écarts terrain.
Volet Contrôle de gestion (40%)
Participation à la clôture mensuelle : suivi du calendrier de clôture et production des états de reporting mensuels ou hebdomadaires.
Contribution au traitement des points d'audit récurrents (préparation de justificatifs, suivi des actions correctives).
Assistance au contrôleur financier sur tous les sujets annexes jugés nécessaires.
Profil recherché
Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
Bonne pratique de la suite Office, notamment Excel et Word.
Formation / Diplômes
Niveau minimum : Master's Degree.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je postule chez BERNABE CAMEROUN car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Excel, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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