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Cuisinier

Romuald recrutement
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour les besoins urgents de l'un de nos clients une cuisinière qualifiée, professionnelle et responsable pour préparer de bons plats dans son restaurant.

Missions principales

Préparer et confectionner des repas équilibrés, savoureux et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour satisfaire les clients.

Activités et tâches principales

En cuisine : élaborer les menus selon le budget et la saison, préparer les plats chauds et froids (entrées, plats, desserts), gérer les stocks (réceptionner les denrées, contrôler la qualité), respecter les fiches techniques et les grammages.

Hygiène et sécurité

Nettoyer et désinfecter le plan de travail et les ustensiles, respecter la chaîne du froid et les normes HACCP, trier les déchets.

Gestion

Gérer les commandes auprès des fournisseurs, contrôler le gaspillage alimentaire, participer au service en cas de besoin.

Profil recherché

Compétences requises

Savoir-faire technique : maîtrise des techniques de cuisson et de découpe, savoir cuisiner pour un grand nombre de personnes, connaître les règles d'hygiène.

Savoir-être : rigoureux (respect des doses et des horaires), organisé (travailler vite sous pression), propre (tenue impeccable), esprit d'équipe et sens du service, créatif (proposer de nouveaux menus).

Formation et expérience

Avoir un CAP Cuisine, Bac en hôtellerie-restauration ou équivalent. Avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : moyen. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'éducation minimum : CAP / BEPC, etc.

Documents de candidature

Curriculum Vitae.

Instructions

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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