Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Market Developper pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dont les modalités seront précisées lors de l'entretien.
Missions principales
Les missions confiées incluent la gestion de la publicité en ligne (online advert), la promotion des produits ou services, ainsi que la création de contenu (content creation).
Formation / Diplômes
Les candidats doivent être titulaires de l'un des diplômes suivants : Bachelor of Arts, Bachelor of Science, Higher National Diploma, Advanced Level Commercial, Bachelor of Commerce, ou Bachelor of Business Administration.
Localisation
Le poste est basé à Limbé, au Cameroun.
Salaire
Le salaire proposé est compris entre 60 000 FCFA et 100 000 FCFA.
Expérience
Aucune expérience préalable n'est requise, ce poste est ouvert aux candidats de tous niveaux.
Tranche d'âge
Les candidats doivent être âgés de 21 à 40 ans.
Informations supplémentaires
La date de dépôt des candidatures est le 12 août 2026, et la date de validité de l'offre est le 22 août 2026. La référence de l'offre est G01-OE- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
Contact
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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