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CREACONSULT recrute un(e) Secrétaire

CREACONSULT
📍 Cameroun 🇨🇲CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CREACONSULT recrute un(e) Secrétaire

Missions principales

Sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de:

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs;
  • Réceptionner, traiter et transmettre les appels, courriers et emails;
  • Rédiger et mettre en forme les courriers et documents administratifs;
  • Assurer le classement et l'archivage des documents;
  • Gérer les agendas et organiser les rendez-vous;
  • Assurer le suivi administratif des dossiers;

Autres informations

  • Réaliser diverses tâches administratives selon les besoins du service.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Bac+1/Bac+2 en Secrétariat, Secrétariat bureautique, Assistanat de Direction ou équivalent.

Expérience

  • 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences
  • Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale;
  • Maîtrise de la gestion du courrier, du classement et de l'archivage;
  • Capacité à organiser et gérer les agendas, réunions et rendez-vous;
  • Bonne organisation et gestion des priorités;
  • Aptitude à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à assurer le suivi des dossiers. Langues
  • Bonne maîtrise du français (écrit et oral);
  • La maîtrise de l'anglais est un atout. Qualités personnelles
  • Organisation et rigueur;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Dynamisme et réactivité;

Responsabilités

  • Ponctualité et sens des responsabilités;
  • Bon relationnel et sens de l'- Capacité à travailler sous pression et en équipe. Conditions
  • Période d'essai de 3 mois, suivie d'un CDD en cas de validation;
  • Salaire à négocier. Candidature

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre intérêt pour l'entreprise recrutante. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Excel en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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