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Assistantes administratives anglophones (2 postes) — Bafang
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
Temps partiel
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
L'Académie Nationale d'Art Oratoire du Cameroun (ANAO) recrute deux Training Assistants anglophones pour la saison d'art oratoire 2026-2027.
[DÉTAILS DU POSTE]
- Postes disponibles : 02
- Type : temps partiel (deux fois par semaine — mercredi soir et samedi matin)
- Lieux d'affectation : Douala et Yaoundé
[CONDITIONS ET EXIGENCES]
- Âgé(e) de 25 à 40 ans
- Anglophone de langue maternelle (native English speaker)
- Ne pas être actuellement membre d'un autre réseau de débat ou de prise de parole en public
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
[DATES CLÉS]
- Prise de fonction : 3 octobre 2026
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Poste de formateur en art oratoire : votre candidature doit elle-même être une démonstration. Joignez une vidéo de 2 minutes en anglais où vous vous présentez et animez un mini-exercice — c'est ce que le jury cherche à évaluer et personne d'autre ne le fera. Le créneau est mercredi soir et samedi matin uniquement : c'est cumulable avec un emploi principal, précisez que vous êtes disponible sur ces plages exactes.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.