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gérant/gérante de commerce de détail
NOUVEAUCDIil y a environ 16 heures
Description du poste
Winnipeg, MB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Gérant(e) de commerce de détail – Red Swan Pizza
Nous recherchons un(e) gérant(e) de commerce de détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre un horaire flexible et s'exerce dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Formation et expérience
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente. Une expérience de 2 ans à moins de 3 ans est requise.
Missions principales
Vous serez responsable de diriger et contrôler les opérations quotidiennes, de les évaluer, et de les planifier et organiser. Vous gérerez le personnel et assignerez les tâches. Vous examinerez les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes. Vous déterminerez les produits et les services à vendre, et repérerez, choisirez et vous procurerez la marchandise qui sera revendue. Vous résoudrez les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Vous superviserez également le personnel de bureau et les bénévoles.
Conditions de travail
Le milieu de travail est caractérisé par un rythme rapide. L'horaire est flexible.
Questions de sélection
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.