T4
11 Aides-soignants
CDIil y a 2 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Agent Technique de Santé (ATS) .
Missions principales
Tâches et missions: – Participer aux soins infirmiers dispensés aux patients hospitalisés, en respectant les prescriptions des médecins et des infirmiers, ainsi que les protocoles en matière de standards de service et d’hygiène, afin d’offrir le soin nécessaire au confort des patients et de satisfaire leurs besoins essentiels. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet A la base MSF Espagne à Adre ou à Metché, avec la mention » CANDIDATURE AU POSTE D’AIDES SOIGNANT » .
Compétences requises
Compétences: – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :- Éducation: Diplôme d’agent technique de santé exigé (ATS); Expérience a Expérience d’une année sur le poste exigée.
Formation / Diplômes
- COMPOSITION DU DOSSIER: Une Lettre de motivation; un Curriculum Vitae actualisé avec numéros de téléphone et mails de 3 personnes de références; Copie de la carte nationale d’identité; Copie de la carte de I’ONAPE; Copies des diplômes, certificats et attestations de travail ou Tout autre document susceptible de compléter le dossier.
- DEPOT DES DOSSIERS: Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir un dossier complet A la base MSF Espagne à Adre ou à Metché, avec la mention » CANDIDATURE AU POSTE D’AIDES SOIGNANT » . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.