Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Energy Intelligence, Développement & Growth
Localisation
- Localisation : Hybride Télétravail 3/5
- Type : Stage de 2 à 4 mois, avec possibilité d’évolution
- Démarrage : Dès que possible
Profil recherché
- Rémunération : Selon profil, expérience et niveau d’engagement
- Candidatures : Sélectives , nous privilégions l’adéquation au projet plutôt que le volume Nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler directement aux côtés du fondateur sur le développement d’une plateforme d’intelligence dédiée aux projets d’énergies renouvelables en Afrique. Ce poste ne convient pas à une personne qui cherche uniquement un stage encadré avec des tâches définies à l’avance. Il s’adresse à une personne autonome, curieuse, ambitieuse et à l’aise dans l’incertitude capable de naviguer entre analyse énergétique, sourcing, outils numériques, recherche de marché, prospection B2B et exécution opérationnelle. Votre mission
Missions principales
Vous serez le/la bras droit(e) opérationnel(le) du fondateur. Vous contribuerez directement à faire avancer, avec des missions variées qui évolueront selon les priorités du projet. Votre rôle sera de produire, structurer, tester,
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser Excel. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.