Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ease Travel Services recrute un(e) Responsable Marketing Opérationnel et Digital En tant que Responsable Marketing , vous supervisez une équipe de 2 personnes (graphiste et community manager) et pilotez la stratégie marketing de l'entreprise avec une forte orientation digitale.
Missions principales
- Concevoir, développer et déployer des campagnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok): notoriété, engagement, génération de leads, conversion, acquisition, upsell et drive-to-store;
- Gérer les campagnes d'emailing et la
- Mesurer et analyser les performances des campagnes digitales (ROI et KPI);
- Optimiser le référencement naturel du site web (SEO);
- Développer des partenariats avec des blogueurs et influenceurs, et animer des communautés autour de la marque;
- Produire des supports marketing de qualité (flyers, présentations, articles de blog, scripts vidéo, etc.);
- Concevoir et développer des opérations marketing (lancements de produits/services, opérations drive-to-store, promotions, partenariats).
Profil recherché
- Maîtrise des plateformes de publicité digitale (Google Ads, Facebook Ads) et des outils d'analyse (Google Analytics, AppsFlyer, SEMRush);
Expérience
- Expérience avec des outils de gestion de campagne (SendinBlue, Mailchimp, Emarsys) et connaissance d'outils de marketing automation (Selligent, Adobe Campaign) est un plus;
- Bilinguisme français/anglais, forte orientation digitale;
- Organisation, rigueur, créativité, bon relationnel et excellentes capacités rédactionnelles;
- Expérience dans la conception de campagnes digitales engageantes et informatives. Candidature Envoyez:
- Un CV;
- Les liens de pages déjà animées ou des exemples de créations vidéo. Documents à transmettre exclusivement en PDF à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . . NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.