Burr Electric Ltd recherche un électricien ou une électricienne pour rejoindre son équipe. Ce poste implique des interventions variées, allant du service à la réparation, en passant par l'entretien, le commercial, le domiciliaire, ainsi que le dépannage et le diagnostic. Les lieux de travail sont diversifiés.
Vos missions principales consisteront à installer, remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques, à installer des câbles souterrains, à épisser, joindre et raccorder les câbles, et à procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurant la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc. Vous devrez également déterminer les types de matériaux et les méthodes appropriées pour effectuer des travaux dans des endroits dangereux, localiser et isoler les défauts, estimer les coûts et les matériaux, rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux, et lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Vous tiendrez des registres d'entretien et des dossiers, et ferez preuve de professionnalisme au service à la clientèle.
Pour ce poste, un certificat ou diplôme d'une école de métiers ou une expérience équivalente est requis, ainsi qu'un certificat de qualification d'électricien/électricienne. Vous devez posséder un moyen de transport, un véhicule et un permis de conduire valide. Le travail est physiquement exigeant et demande un souci du détail. Les qualités personnelles recherchées incluent une attitude axée sur le client, une excellente communication orale, de la flexibilité, un esprit d'initiative, du jugement, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
Une expérience de 3 ans à moins de 5 ans est exigée. Les conditions d'emploi incluent un horaire de jour, avec possibilité de travail tôt le matin et un horaire flexible. Les avantages santé comprennent un régime de soins dentaires et un régime de soins de santé. Les avantages financiers incluent une assurance de groupe. L'entreprise offre également au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés.
Les questions de sélection porteront sur votre disponibilité à commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi, votre expérience de travail dans ce domaine, vos certifications requises, et vos compétences linguistiques (français ou anglais) telles que précisées dans l'offre.
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