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vice-président/vice-présidente de l'exploitation - production des biens, services publics, transport et construction
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Description du poste
Richmond, BC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Poste : Vice-président / Vice-présidente – Commerce, diffusion et autres services
Entreprise : SYMONSVALLEY
Expérience requise : 5 ans ou plus.
Études : Baccalauréat.
Missions principales :
Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des politiques et des programmes.
Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur.
Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services.
Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes.
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles.
Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales.
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Expérience
Études: Baccalauréat. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Expérience: 5 ans ou plus. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.