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Nounou résidente — Bonabéri Bonendalé, Douala

Incognito
📍 Douala, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala, Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Recherche d'une nounou résidente pour s'occuper d'un appartement et de deux enfants à Douala, quartier Bonabéri (Bonendalé).

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Être âgée de 20 à 25 ans
  • Être responsable, sérieuse et attentionnée
  • Être disponible et prête à commencer le lundi 31 août

[CONDITIONS]

  • Poste résident : logée sur place

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Conseil Expert Candidature

La prise de poste est fixée au lundi 31 août : vous avez le temps de préparer votre installation, mais contactez le recruteur maintenant car ces postes logés se pourvoient bien avant la date annoncée. Le salaire n'est pas indiqué — faites-le préciser au téléphone avant de traverser le pont vers Bonabéri, et demandez l'âge exact des deux enfants, la charge n'a rien à voir entre deux bébés et deux enfants scolarisés.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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