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Femme de ménage — Logbaba Saint Thomas (Douala)
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
50 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille de Logbaba (Douala) recherche une femme sérieuse pour s'occuper de la maison et des enfants.
[MISSIONS]
- Garde de 3 enfants : 8 mois, 3 ans et demi, 5 ans
- Déposer et récupérer les enfants de 3 ans et demi et 5 ans à l'école
- Entretien de la maison
- Tâches diverses liées aux enfants et à la maison
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Femme âgée de 25 à 40 ans
- Bilingue anglophone/francophone, ou parlant bamiléké
- Expérience de garde de bébés et de jeunes enfants souhaitée
- Patiente, douce, responsable, ponctuelle et aimant les enfants
[CONDITIONS]
- Poste externe, du lundi au samedi
- Horaires : 7h30 - 18h30
- Repos : dimanche
- Salaire : 50 000 FCFA par mois
[LIEU]
Logbaba, Douala.
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Conseil Expert Candidature
Trois enfants dont un bébé de 8 mois plus le ménage et les trajets d'école, c'est une charge lourde pour 11 heures par jour : demandez précisément qui prépare les repas et si vous accompagnez les enfants à pied ou en taxi, et qui paie ce transport. L'annonce insiste sur le bilingue ou le bamiléké — dites-le clairement dès votre premier message WhatsApp si vous parlez l'une de ces langues, c'est votre meilleur argument face aux autres candidates.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.