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Ménagère deux jours par semaine — Carrefour Agip (Douala)
CDDil y a 9 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Carrefour Agip, Douala, Cameroun
CDI
30 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille résidant au carrefour Agip, à Douala, recherche une nounou. Prise de poste le 1er septembre.
[TÂCHES]
- Garder un enfant d'un an et demi
- Faire le repassage
- Faire le marché une fois par semaine
[CONDITIONS]
- Jours : du mercredi au vendredi
- Horaires : 8h-17h
- Salaire : 30 000 FCFA
[CANDIDATURE]
Tél/
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Conseil Expert Candidature
C'est un poste à temps partiel — trois jours par semaine seulement, du mercredi au vendredi — ce qui le rend cumulable avec une autre activité les autres jours : pensez-y avant de juger le salaire de 30 000 FCFA. La garde d'un enfant de 18 mois demande une vigilance de tous les instants : rassurez les parents en donnant les âges des enfants dont vous vous êtes déjà occupée. La prise de poste étant fixée au 1er septembre, positionnez-vous tôt.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.