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Conseiller Clientèle China Desk H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Conseiller Clientèle China Desk H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités auprès des entreprises chinoises implantées en Guinée, un acteur majeur du secteur bancaire recrute un(e) Conseiller Clientèle China Desk. ### Missions principales :

  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’entreprises chinoises ;
  • Identifier les besoins financiers des clients et proposer des solutions adaptées (financement, trésorerie, crédits documentaires, opérations de change) ;
  • Assurer l’interface culturelle et linguistique entre les clients et les équipes internes ;
  • Monter les dossiers de crédit et participer à l’analyse des risques ;
  • Veiller au respect des exigences réglementaires (KYC, LCB/FT) ;

Profil recherché

  • Réaliser une veille sur les investissements sino-guinéens afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires. ### Profil recherché :
  • Bac+4/5 en Banque, Finance, Commerce International, Gestion ou équivalent ;

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de clientèle entreprise dans une institution financière ;
  • Maîtrise courante ou bilingue du
  • chinois mandarin et du français (l’anglais est un atout) ;
  • Bonne connaissance des produits bancaires destinés aux entreprises, de l’analyse financière et des dossiers de crédit ;
  • Connaissance de la réglementation bancaire, des normes KYC/AML et des techniques de négociation. ### Qualités recherchées :
  • Intelligence culturelle et diplomatie ;
  • Sens commercial et orientation client ;
  • Rigueur, intégrité, autonomie et proactivité. ### Avantages :
  • Poste stratégique au sein d’une institution financière de premier plan ;
  • Perspectives d’évolution ;
  • Rémunération attractive et compétitive.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 5 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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