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Ingénieur(e) de conception en génie civil
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Cameroun
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D'EMPLOI : Ingénieur Génie civil
Missions principales
Sous l'autorité de la direction des opérations, vos principales taches seront :
Autres informations
Réaliser les études d’exécution de type techniques ou architecturales relation voiries et réseaux divers, des bâtiments et tous autres projets d’études ; Assurer le suivi technique et administration des chantiers en collaboration avec les ingénieurs. Analyser les documents graphiques et les pièces écrites ; Vérifier l’avancement des travaux et le respect des délais, budgets et normes qualité. Effectuer à la rédaction des rapports techniques et journaliers. Planifier et coordonner le suivi d’exécution du chantier ; Suivre les prestations des sous-traitants et contrôler la conformité des ouvrages. Organiser la réception des travaux ;
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme : Minimum BAC + 5 en Génie Civil ou diplôme équivalent ;
Expérience
Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d’expérience dans la conduite ou le suivi de projets de construction ou d’infrastructures. Compétences : Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires du BTP. Maîtrise des logiciels de conception et de calcul de structure (AutoCAD, Robot, CYPE, ArchiCAD, le pack Office (World, Excel, PowerPoint, Project), etc…) ; Maîtrise des ou6ls BIM (Revit ou CYPE CAD) ; Capacité à lire, comprendre et contrôler les plans, métrés, cahiers de charges et plannings. Aisance avec le pack Office Langues : Bonne pratique du français : écrit et oral ; La pratique de l’anglais serait un atout ; Qualités complémentaires : Sens d’analyse et de bon sens ; Dynamisme Rigueur ; Confidentialité ; Autonomie ; Sens du détail Avoir un esprit de travail d’équipe et collaboration ; Être capable de rédiger sans fautes ; Être polyvalent ; Intègre ; Capacité à travailler sous pression ; Bonne communication sur le terrain Facilité d’adaptation ; Condition du poste : Contrat d’essai sur trois (03) mois suivi d’un CDD si essai concluant ;
Localisation
Lieu : poste basé à Mvan - Yaoundé ; Salaire à négocier ; Candidature : Merci d’envoyer CV + Legre de mo6va6on en précisant l’objet du mail « recrutement d’un ingénieur de suivi » à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 15 Septembre 2026 .
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.