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Kwale County Government
📍 KenyaCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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Le Kwale County Government recrute des candidats compétents et qualifiés pour des postes permanents et pensionnables dans le département de la Fonction publique et de l'Administration, ainsi que dans le bureau de l'avocat du comté. Les postes suivants sont à pourvoir :

Assistant Director Administration

Le titulaire du poste sera responsable devant le Directeur/Directeur adjoint de l'Administration de : l'élaboration des politiques et des plans ; la prestation de services ; les activités de développement visant à autonomiser la communauté ; la fourniture et l'entretien des infrastructures et des installations des services publics ; l'exercice de toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012 ; et la facilitation et la coordination de la participation des citoyens à l'élaboration des politiques et des plans et à la prestation de services.

Qualifications : Licence dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue, et avoir servi au grade d'agent administratif principal ou dans un poste comparable et pertinent pendant une période minimale de trois (3) ans ; Master dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue, comme atout supplémentaire ; Certificat en gestion d'une durée d'au moins quatre (4) semaines délivré par une institution reconnue ; L'examen d'agent administratif (PSCK) est un atout supplémentaire ; Certificat en applications informatiques délivré par une institution reconnue.

Senior Assistant Administrative Officer

Le titulaire du poste sera responsable devant l'agent administratif de : l'élaboration des politiques et des plans ; les activités de développement visant à autonomiser la communauté ; la fourniture et l'entretien des infrastructures et des installations des services publics ; l'exercice de toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012 ; et la coordination et la facilitation de la participation des citoyens à l'élaboration des politiques et des plans et à la prestation de services.

Qualifications : Diplôme dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue ; avoir servi au grade d'agent administratif adjoint I ou dans un poste comparable et pertinent pendant une période minimale de trois (3) ans ; Licence dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue, comme atout supplémentaire ; Cours de gestion de supervision ou qualification équivalente d'une institution reconnue ; Certificat en applications informatiques délivré par une institution reconnue.

Administrative Assistant III - Mwananyamala Village Unit

Le titulaire du poste sera responsable devant l'administrateur concerné de : assurer et coordonner la participation de l'unité villageoise à la gouvernance ; aider l'unité villageoise à développer sa capacité administrative pour exercer efficacement les fonctions et pouvoirs et participer à la gouvernance au niveau local ; exercer toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012.

Qualifications pour nomination directe : Certificat de fin d'études secondaires du Kenya ; être titulaire d'un certificat dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue ; Certificat en applications informatiques.

Administrative Assistant III - Bofu Village Unit

Le titulaire du poste sera responsable devant l'administrateur concerné de : assurer et coordonner la participation de l'unité villageoise à la gouvernance ; aider l'unité villageoise à développer sa capacité administrative pour exercer efficacement les fonctions et pouvoirs et participer à la gouvernance au niveau local ; exercer toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012.

Qualifications pour nomination directe : Certificat de fin d'études secondaires du Kenya ; être titulaire d'un certificat dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue ; Certificat en applications informatiques.

Administrative Assistant III - Ng’ombeni Village Unit

Le titulaire du poste sera responsable devant l'administrateur concerné de : assurer et coordonner la participation de l'unité villageoise à la gouvernance ; aider l'unité villageoise à développer sa capacité administrative pour exercer efficacement les fonctions et pouvoirs et participer à la gouvernance au niveau local ; exercer toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012.

Qualifications pour nomination directe : Certificat de fin d'études secondaires du Kenya ; être titulaire d'un certificat dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue ; Certificat en applications informatiques.

Administrative Assistant III - Chigato/Mnyenzeni Village Unit

Le titulaire du poste sera responsable devant l'administrateur concerné de : assurer et coordonner la participation de l'unité villageoise à la gouvernance ; aider l'unité villageoise à développer sa capacité administrative pour exercer efficacement les fonctions et pouvoirs et participer à la gouvernance au niveau local ; exercer toutes les fonctions et pouvoirs délégués par le Conseil de la fonction publique du comté en vertu de l'article 86 de la loi sur le gouvernement du comté de 2012.

Qualifications pour nomination directe : Certificat de fin d'études secondaires du Kenya ; être titulaire d'un certificat dans l'une des disciplines suivantes : Administration publique ; Administration/Gestion des affaires, Développement communautaire ou toute autre science sociale d'une institution reconnue ; Certificat en applications informatiques.

Chief Legal Counsel

Le titulaire du poste sera responsable de : mettre en œuvre les plans stratégiques et les objectifs relatifs à la fonction juridique ; assurer la conformité avec la politique, les exigences légales et les dispositions dans toutes les activités du comté ; entreprendre des recherches sur des domaines juridiques spécifiques ; sauvegarder les intérêts du comté dans toutes les questions juridiques ; identifier les problèmes et les domaines de formulation et de révision des politiques juridiques ; identifier les risques juridiques et élaborer des mesures d'atténuation ; négocier les litiges en vue de les régler à l'amiable ; rédiger des avis juridiques et des rapports sur diverses questions affectant le comté ; entreprendre des audits juridiques pour mesurer le niveau de conformité du comté aux diverses exigences légales ; rédiger, examiner, réviser les baux, les accords et les protocoles d'accord ; préparer des rapports d'avancement sur les affaires judiciaires ; traiter les litiges et les demandes de renseignements avant le procès ; surveiller et signaler les problèmes de non-conformité ; examiner les affaires en cours et conseiller la direction en conséquence ; fournir et interpréter des informations juridiques ; donner des conseils juridiques ; comparaître devant tout tribunal, tribunal ou commission menant des litiges pour et/ou contre le gouvernement du comté et ses départements ; mener des entretiens avocat-client ; rédiger des actes de procédure ; rédiger et examiner des contrats, réviser les lois, rédiger des documents législatifs, à savoir des projets de loi, des règlements, des politiques, des arrêtés et respecter les instructions données par les superviseurs.

Qualifications : avoir servi au grade de conseiller juridique principal pendant une période minimale de trois (3) ans ; Licence en droit ou qualification équivalente d'une institution reconnue ; Diplôme de troisième cycle en droit de la Kenya School of Law ; avoir été admis comme avocat de la Haute Cour du Kenya ; Certificat de pratique en cours ; Certificat en compétences en applications informatiques ; et conformité avec le chapitre six de la Constitution de 2010 ; compétence professionnelle démontrée et mérite tels que reflétés dans les performances et les résultats du travail.

Principal Legal Counsel

Le titulaire du poste sera responsable de : mettre en œuvre les plans stratégiques et les objectifs relatifs à la fonction juridique ; assurer la conformité avec la politique, les exigences légales et les dispositions dans toutes les activités du comté ; entreprendre des recherches sur des domaines juridiques spécifiques ; sauvegarder les intérêts du comté dans toutes les questions juridiques ; identifier les problèmes et les domaines de formulation et de révision des politiques juridiques ; identifier les risques juridiques et élaborer des mesures d'atténuation ; négocier les litiges en vue de les régler à l'amiable ; rédiger des avis juridiques et des rapports sur diverses questions affectant le comté ; entreprendre des audits juridiques pour mesurer le niveau de conformité du comté aux diverses exigences légales ; rédiger, examiner, réviser les baux, les accords et les protocoles d'accord ; préparer des rapports d'avancement sur les affaires judiciaires ; traiter les litiges et les demandes de renseignements avant le procès ; surveiller et signaler les problèmes de non-conformité ; examiner les affaires en cours et conseiller la direction en conséquence ; donner des conseils juridiques, comparaître devant tout tribunal, tribunal ou commission menant des litiges pour et/ou contre le gouvernement du comté et ses départements ; mener des entretiens avocat-client ; rédiger des actes de procédure ; rédiger et examiner des contrats, réviser les lois, rédiger des documents législatifs, à savoir des projets de loi, des règlements, des politiques, des arrêtés et respecter les instructions données par les superviseurs.

Qualifications : avoir servi au grade de conseiller juridique principal pendant une période minimale de trois (3) ans ; Licence en droit ou qualification équivalente d'une institution reconnue ; Diplôme de troisième cycle en droit de la Kenya School of Law ; avoir été admis comme avocat de la Haute Cour du Kenya ; Certificat de pratique en cours ; Certificat en compétences en applications informatiques ; et conformité avec le chapitre six de la Constitution de 2010 ; compétence professionnelle démontrée et mérite tels que reflétés dans les performances et les résultats du travail.

Méthode de candidature

Note : Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le jeudi 27 août 2026 à 16h30 dans une enveloppe scellée, clairement marquée sur le côté gauche de la catégorie (poste) à laquelle elles correspondent, et adressée à : The Board Secretary/CEO, Kwale County Public Service Board, P.O BOX 4 – 80403.

Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,

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When tailoring your CV for Kwale County Government, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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