Cluster Coordinator

SDO Moçambique recrute un Coordinateur de Cluster, basé à Tete, au Mozambique.

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où tous vivent sous l'état de droit et sont libres de s'épanouir. Avec ses partenaires, Enabel propose des solutions aux défis mondiaux urgents – changement climatique, urbanisation, mobilité humaine, paix et sécurité, inégalités économiques et sociales – et promeut la citoyenneté mondiale. Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans des domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, la protection de l'environnement, la digitalisation, l'emploi et la paix et la sécurité. Le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, les gouvernements d'autres pays et le secteur privé comptent sur l'expertise mondiale de notre agence fédérale. Nous travaillons avec la société civile, les instituts de recherche ainsi que les entreprises et favorisons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines. Avec plus de 2100 employés, Enabel gère environ 170 projets dans plus de vingt pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. enabel.be

Le programme de coopération Belgique-Mozambique 2023-2029, mis en œuvre par Enabel, se concentre sur la résolution des défis climatiques avec un accent fort sur l'eau, l'énergie et la gestion des déchets, ainsi que sur le soutien à la transition énergétique et la réduction des pertes liées au climat. Le Mozambique reste très vulnérable aux sécheresses récurrentes, aux inondations, aux cyclones et à la hausse des températures, qui affectent de manière disproportionnée les communautés rurales et à faible revenu, compromettant les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et l'accès à l'énergie.

Dans ce contexte, le projet vise à renforcer la résilience climatique et à réduire les émissions en élargissant l'accès à l'énergie renouvelable décentralisée et en promouvant des utilisations productives intelligentes sur le plan climatique. Il soutient le renforcement institutionnel et technique du fonds national de l'énergie (FUNAE), le développement de mini-réseaux dirigés par le secteur privé et le déploiement de solutions solaires. En s'attaquant aux principaux obstacles à l'électrification rurale, l'initiative devrait bénéficier directement à plus de 66 000 personnes, dont 52 pour cent de femmes, et contribuer au développement durable de l'énergie hors réseau au Mozambique.

Le Coordinateur de Cluster soutient le Coordinateur Technique de Projet pour assurer la mise en œuvre efficace, opportune et conforme des activités du projet dans un cluster de mini-réseaux assigné. En tant que représentant principal du projet sur le terrain, le Coordinateur de Cluster facilite la coordination entre les parties prenantes du projet, y compris les communautés, les autorités locales, les opérateurs privés, FUNAE et les partenaires de développement.

Fonctions :

Coordonner les évaluations de terrain, les missions de validation de sites et les activités de collecte de données nécessaires à la sélection et au développement des sites de mini-réseaux.

Soutenir l'identification et l'évaluation des opportunités d'utilisation productive de l'énergie renouvelable (PURE) et des activités économiques locales.

Faciliter l'engagement des parties prenantes et la coordination avec les autorités provinciales et de district, les communautés, les acteurs économiques locaux et les partenaires du projet.

Soutenir les activités de sensibilisation, de consultation et d'activation de la demande liées aux investissements dans les mini-réseaux et PURE.

Suivre l'avancement des activités de construction des mini-réseaux et vérifier la conformité avec les jalons convenus.

Faciliter la coordination entre les entrepreneurs, les concessionnaires, les autorités locales et les communautés pendant la mise en œuvre.

Identifier les goulots d'étranglement de mise en œuvre, les problèmes techniques, les préoccupations en matière de sauvegardes et les plaintes des parties prenantes, et assurer une escalade en temps opportun.

Soutenir les inspections de sites et les exercices de vérification sur le terrain liés aux obligations contractuelles et aux mécanismes de financement basés sur la performance.

Promouvoir la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux activités du projet.

Contribuer au suivi des résultats du projet liés à la résilience climatique, aux moyens de subsistance, à l'accès à l'énergie et aux résultats d'inclusion sociale.

Résultats attendus :

Coordination et mise en œuvre efficaces des activités du projet dans le cluster assigné.

Engagement réussi des parties prenantes et collaboration renforcée avec les autorités locales et les communautés.

Suivi et rapport en temps opportun des investissements dans les mini-réseaux et PURE.

Amélioration de l'adoption des services d'énergie renouvelable et des opportunités d'utilisation productive.

Amélioration de la fourniture de solutions d'accès à l'énergie résilientes au climat et de moyens de subsistance.

Conformité avec les exigences du projet, les sauvegardes environnementales et sociales et les normes des donateurs.

Qualifications requises :

Master (ou équivalent) en ingénierie, énergie renouvelable, sciences de l'environnement, agriculture, développement rural, études de développement, géographie, gestion des ressources naturelles, économie, gestion de projet ou autre domaine pertinent.

Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le développement rural, les projets d'infrastructure, l'énergie renouvelable, le développement communautaire, le développement économique local, la mise en œuvre de projets ou des secteurs connexes.

Expérience de travail avec les communautés locales, les institutions publiques, les partenaires de développement ou les parties prenantes du secteur privé.

Expérience dans la conduite de missions de terrain, de consultations, d'enquêtes, d'activités d'engagement des parties prenantes ou d'exercices de collecte de données.

Compétences et connaissances requises :

Solides compétences en coordination et en gestion des parties prenantes.

Capacité à travailler de manière indépendante dans des environnements éloignés et difficiles.

Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rapport.

Bonne compréhension du contexte socio-économique du Mozambique rural.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à maintenir des relations efficaces avec diverses parties prenantes.

Maîtrise du portugais et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Avantages :

Un travail intéressant dans un environnement international. Vous êtes employé chez Enabel dans la fonction de « Coordinateur de Cluster ».

Un contrat à durée indéterminée. Vous êtes basé à Tete.

Un package salarial comprenant le salaire brut mensuel, conformément à nos barèmes salariaux (Classe 5).

Toute personne remplissant les conditions énumérées dans nos offres d'emploi peut postuler. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité dans son personnel. Nous ne discriminons pas sur la base du genre, de l'origine, de l'âge, de la religion, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de tout autre facteur autre que la compétence.

Notes :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Toute personne remplissant les conditions énumérées dans nos offres d'emploi peut postuler. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité dans son personnel. Nous ne discriminons pas sur la base du genre, de l'origine, de l'âge, de la religion, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de tout autre facteur autre que la compétence.

---

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]