PR
Gestor de Vendas
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
Maputo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
emprego.co.mz Voltar atrás Executivo de Vendas SDO Moçambique A SDO Moçambique está a recrutar um Executivo de Vendas, para Maputo, em Moçambique. Funções Promover e vender os produtos da empresa, assegurando o cumprimento dos objectivos comerciais definidos Atender, acompanhar e desenvolver relacionamentos com clientes retalhistas Gerir e acompanhar a carteira de clientes grossistas, identificando oportunidades de negócio Prospectar novos clientes e desenvolver novas oportunidades comerciais Apresentar os produtos aos clientes, destacando as suas características, benefícios e condições comerciais Assegurar a correcta exposição, organização e apresentação dos produtos no ponto de venda Acompanhar os níveis de stock e comunicar necessidades de reposição Registar e acompanhar pedidos, encomendas, entregas e pagamentos dos clientes Prestar acompanhamento pós-venda e assegurar um elevado nível de satisfação dos clientes
Autres informations
Recolher informações sobre as necessidades dos clientes, tendências de mercado e actividades da concorrência Apoiar a implementação de campanhas e iniciativas promocionais Apoiar a gestão de conteúdos e actividades básicas de marketing digital, incluindo redes sociais Preparar e apresentar relatórios simples sobre vendas, clientes e actividades comerciais Executar outras actividades relaccionadas com a função, sempre que necessário Requisitos Ensino médio geral, Técnico Médio ou superior em Marketing, Vendas ou área relaccionada, constitui vantagem Experiência profissional de 1 a 2 anos na área de vendas, no sector do vestuário, moda ou retalho (preferencial) Experiência no atendimento e relacionamento com clientes Conhecimentos básicos de técnicas de vendas e prospecção comercial Conhecimentos básicos de informática Conhecimentos básicos de gestão de redes sociais e de marketing digital Fluência em Português e Inglês Apenas candidatos pré-seleccionados serão
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez SDO Moçambique. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.