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Agent(e) de caisse

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDDđŸ—“ïž il y a environ 2 mois

Description du poste

Cotonou
CDD

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

Dispatcheur PostĂ© le 17 juil. 2024 PAPS BENIN Transports, Logistique Cotonou Description du poste : L’agent dispatcheur travaillera sur les sujets suivants : Participer Ă  la planification des shifts; Participer Ă  la rĂ©partition des papsers par zone grĂące au dashboard et Ă  votre excellente connaissance du terrain; Dispatcher l’ensemble des opĂ©rations (colis – documents) physiquement et sur le dashboard de façon optimale; Participer Ă  la gestion de l’entrepĂŽt : respecter un zoning clair et optimal dans l’entrepĂŽt; Participer Ă  la dĂ©finition ou la mise Ă  jour des procĂ©dures opĂ©rationnelles liĂ©es Ă  l’entrepĂŽt et les faire respecter; Remonter les dysfonctionnements opĂ©rationnels (Process, Équipements, Fournitures) et suivre leur rĂ©solution; Veiller Ă  la propretĂ© de l’entrepĂŽt grĂące Ă  un suivi rapprochĂ© des techniciens de surface; Garantir la sĂ©curitĂ© de l’entrepĂŽt grĂące aux respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©; Autres tĂąches selon les besoins : nous sommes une Ă©quipe, ce qui signifie que l’on vous demandera d’aider dans des domaines autres que vos responsabilitĂ©s quotidiennes normales, afin de garantir le bon dĂ©roulement des opĂ©rations; Travailler avec les Ă©quipes techniques (produit et dĂ©veloppement) afin de proposer et aider Ă  dessiner de nouveaux outils, et de nouvelles fonctionnalitĂ©s produit. Profil recherchĂ© Formation Bac +3 minimum en transport et logistique ou Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent universitaire. ExpĂ©rience professionnelle de 1 an dans un poste similaire. MaĂźtrise du pack office, une connaissance avancĂ©e d’excel sera un plus. IdĂ©alement, expĂ©rience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort dĂ©veloppement, reconnu pour ses mĂ©thodes innovantes. Une attention aux dĂ©tails et une capacitĂ© Ă  prendre des initiatives et travailler en toute autonomie - organisation et rigueur Forte capacitĂ© d’analyse Ultra Ă©nergique, motivĂ© et motivant, avec une forte culture du rĂ©sultat Vrai sens business, et capacitĂ© Ă  comprendre les problĂšmes et y proposer des solutions TrĂšs motivĂ©, orientĂ© rĂ©sultats et stratĂ©gie Un bon sens de la communication Une excellente connaissance de la capitale et des rĂ©gions CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail - de 2 ans d’expĂ©rience

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Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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